3堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)提高政治意識(參考版)
2024-08-26 18:44本頁面
【正文】 。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級黨委機(jī)關(guān)宗旨意識和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。有的戴著有色眼鏡看人，辦事看來頭、分親疏、搞小圈子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事 。但我們也要清醒看到，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部應(yīng)該具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進(jìn)作風(fēng)的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。手中掌握一定的權(quán)力，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。機(jī)關(guān)大，但不能口氣大、架子大、脾氣大，讓下邊的同志反感 。作為 xx 機(jī)關(guān)干部，盡管算不上位高權(quán)重，但社會上對我們都很尊重。 （三）要心系基層、服務(wù)群眾。據(jù)了解，現(xiàn)在我們有些同志在生活作風(fēng)上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認(rèn)識了不該認(rèn)識的人，盡管最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但絕不能自認(rèn)為能夠把持得住而心存僥幸?，F(xiàn)在有的干部不能抵御燈紅酒綠的誘惑，不能抗拒香風(fēng)俗氣的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關(guān)系。堅(jiān)持謹(jǐn)慎用權(quán)，始終心懷敬畏之心，勿以惡小而為之，千萬 第 18 頁 共 19 頁 不能膽子太大 ，目無法紀(jì)、濫用職權(quán)，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。這就要求我們一定要堅(jiān)持秉公用權(quán)，把權(quán)力用在促進(jìn)單位建設(shè)發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務(wù)上 。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。欲如海，不遏則滔天，一旦權(quán)力成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)力失守開始的。二要在用權(quán)上守住紅線。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造，把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個總開關(guān)，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移 。鄧小平同志曾告誡我們：如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個危險(xiǎn)的起點(diǎn)。所以我決定私分了 300 多萬美元。原紅塔集團(tuán)董事長褚時(shí)健在被查處后說：我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權(quán)。一要在思想上筑牢防線。 （二）要把住大節(jié)、守住本分。完成任務(wù)要高質(zhì)量，切實(shí)強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，不能只求過得去不求過得硬 。尤其是要善于搶抓單位建設(shè) 發(fā)展的有利機(jī)遇，用好機(jī)遇，加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多，各項(xiàng)工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。如果你沒有汗水，請你讓出崗位。蒙牛集團(tuán)職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語：如果你有智慧，請你拿出智慧 。關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自 己，能力素質(zhì)提高很快 。很多人包括我們自己也都在說，機(jī)關(guān)工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點(diǎn)，永遠(yuǎn)有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。我們機(jī)關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實(shí)干精神比較強(qiáng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作 上，這種精神使我非常感動。 （一）要真抓實(shí)干、緊抓快干。 四、緊緊扭住狠抓作風(fēng)礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴(yán)、 第 15 頁 共 19 頁 形象不好的問題 作風(fēng)關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。對不符合黨員條件、不履行黨員義務(wù)的，要按照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導(dǎo)向。市委根據(jù)前期調(diào)研情況，出臺了《圍繞解決三個弱化問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》，各級要嚴(yán)肅認(rèn)真抓好執(zhí)行和落實(shí)。我覺得，加強(qiáng)黨員干部管理，既要有嚴(yán)格的制度要求，更要有嚴(yán)明的獎懲措施。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引起了強(qiáng)烈的反響，教育了黨員干部，維護(hù)了黨的形象。有人提出國難當(dāng)頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。 1937 年 10 月，黃克功對陜北公學(xué)一個女學(xué)生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。我黨素以紀(jì)律嚴(yán)明、獎懲分明而著稱。舞弊者受罰，則接踵者絕。 （三）要硬化獎懲措施。要加強(qiáng)管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中 。有的怕引火燒身，往 往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。組織考核評比，打人情分，有時(shí)發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假的不批評、不制止。當(dāng)前，從我們機(jī)關(guān)的實(shí)際情況看，在執(zhí)行管黨員管干部的紀(jì)律上，總體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的放任使他更加肆無忌憚，以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，先后從下屬單位 挪用公款 85 萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑 5 年。一些黨員干部違紀(jì)違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。 （二）要堅(jiān)持較真碰硬。我覺得，黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來貫徹落實(shí)到每一個人，這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠(yuǎn)不能丟、永遠(yuǎn)不能忘。黨員不把支部當(dāng)回事，不向組織交實(shí)底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管，甚至一味靠小恩小惠籠絡(luò)人心?，F(xiàn)在看，我們機(jī)關(guān)黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發(fā)揮好，甚至被忽視。為什么怕。就在這時(shí)候，當(dāng)中有一名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了草地臨時(shí)黨支部，他們互相鼓勵、互相幫助，歷盡千辛萬苦，終于走出了草地，沒有一個掉隊(duì)，全部到 第 12 頁 共 19 頁 達(dá)了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰(zhàn)勝了困難。過去常講干部問題不出支部
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