3基層黨組織換屆選舉整改工作自查報(bào)告(參考版)
2024-08-26 18:36本頁(yè)面
【正文】 。 四是加強(qiáng)企業(yè)后備干部培養(yǎng)力度，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ) 。 二是采取多種措施，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，重點(diǎn)是加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織軟弱渙散問(wèn)題，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織凝聚力。 四、下一步工作打算 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 一是扎實(shí)抓好后續(xù)工作。 三是部分企業(yè)黨組織不注重培養(yǎng)積極份子，缺少新血液 。 三、存在的問(wèn)題 主要存在以下幾方面問(wèn)題： 一是換屆后，黨組織成員在知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)上較好于上一屆，但整體學(xué)歷仍然偏低，尤其是改制企業(yè)黨組織成員年齡偏大。建立換屆選舉重大問(wèn)題、重要信息、特殊情況報(bào)告制度，全面掌握選舉動(dòng)態(tài)。 五是根據(jù)企業(yè)各支部實(shí)際情況，制定了相應(yīng)的預(yù)案，保證在選舉中出現(xiàn)任何問(wèn)題 都能得到及時(shí)有效的處理，重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)對(duì)待，對(duì)問(wèn)題較突出的村重點(diǎn)考慮，集中力量予以解決。 三是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任，確定了職能職責(zé)，形成了層層有人抓，層層抓落實(shí)的工作格局，確保了各黨組織換屆工作的順利推進(jìn)。 二、基本經(jīng)驗(yàn) 本
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