基層黨組織換屆選舉工作心得感悟(參考版)
2024-10-20 23:10本頁面
【正文】 “基礎不牢，地動山搖”，新“兩委”干部闖好“三關”，為了黨和人民的期盼，在基層的熔爐中磨礪，在未來的道路上成長，為更好的明天爭光添彩！。新“兩委”干部如何更好地闖過“作風關”？需要增強理想信念，補足精神之“鈣”，加強德行修養(yǎng)，牢記為民服務的初心使命；同時，強化工作執(zhí)行力，以“今日之事勿候明日，自己之事勿候他人”標準要求自己，提高發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力，端正工作態(tài)度，改善工作作風，明明白白做人、干干凈凈做事，常思貪婪之害，常懷廉潔之心，從細節(jié)嚴起、從小節(jié)防起、從身邊事做起，做到自身正、自身凈、自身硬。新“兩委”干部作風不是做做“樣子”，以文件落實文件，以會議落實會議，不是一干了之、一問了之，浮于表面、流于形式，更不是弄虛作假，欺上瞞下，講成績夸夸其談，講問題一帶而過。新“兩委”干部如何更好地闖過“實績關”？需要立足崗位、堅守職責，迎合時代，敢于碰難、勇于攻堅，干出實績，以時不我待的緊迫感、危機感，扛起為民辦事、為民謀事的責任，盯緊目標任務干、盯緊群眾需求干；需要以“功成不必在我，建功必須有我”的心懷和氣魄沉下心去干、撲下身子干，在基層干出一番事業(yè)、干出一番成績；更需要善于做群眾工作，做基層工作，干就干好、干就干成，用科學合理、貼合實際、因地制宜的方式方法為民提質(zhì)、為民增收，以實干實績贏得群眾的掌聲，在實干中創(chuàng)造未來，在實績中展現(xiàn)擔當。不看“面子”看“底子”，新“兩委”干部應當闖好“實績關”。在選拔新“兩委”干部時，著重審準干部的能力，摸清干部的“里子”，查實干部的品性，新“兩委”干部要用能力說話，用“忠誠”打底，用“專業(yè)”搭架，用“勤奮”鋪路，對黨忠誠、素質(zhì)過硬，讓群眾滿意、組織放心。不看“圈子“看“里子”，新“兩委”干部應當闖好“能力關”。注重一線歷練，以貫徹落實新時代黨的組織路線為重點，深入落實按需培訓、精準調(diào)訓的能力提升機制，有計劃選派優(yōu)秀村干部到貧困村、軟弱渙散村和脫貧攻堅、項目建設、征地拆遷等急難險重一線交流任職、成長成才，切實提升改革攻堅能力。穩(wěn)步提升發(fā)展能力。加強后備力量儲備。以村“兩委”換屆為契機，常態(tài)化開展村“兩委”履職能力“回頭看”，聚焦年齡學歷、擔當意識、帶富能力、群眾反響等指標，對村“兩委”主要負責人及其他村“兩委”成員進行及時調(diào)整，把一批素質(zhì)好、干勁足的年輕人選入村“兩委”班子，進一步優(yōu)化“梯次結構”。各級組織部門要堅持問題導向，在鍛造過硬隊伍、強化人才支撐、提升發(fā)展能力上下功夫，著力配強“領頭雁”、建強“指揮部”，為基層高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。黨的十九屆五中全會提出，要“提高黨的建設質(zhì)量”，對加強基層干部隊伍建設提出了新的更高要求?！酒摹渴聵I(yè)成敗，關鍵在黨，關鍵在人?！吨袊伯a(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》中指出，“要強化監(jiān)督檢查和責任追究，確保選舉工作風清氣正”，其目的就是為村級換屆工作做好保駕護航。同時，要全面摸
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