3國稅局工作報告范文(參考版)
2024-08-26 18:32本頁面
【正文】 。hellip。hellip。三是形成國稅共同的價值觀。二是爭取把干部家屬區(qū)建好。一是廣泛開展談心活動。三是利用好人事制度改革，對人員進(jìn)行合理配置，將老同志調(diào)整到適合的崗位，充分發(fā)揮各自的才能。除經(jīng)常性地進(jìn)行重點業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還需開展稅收業(yè)務(wù)的傳、幫、帶活動，向新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)不夠精熟的同志積極傳授業(yè)務(wù)知識 。我局在往年的基礎(chǔ)上，建立了嚴(yán)格的三級考核制度，按月實行三級分類檢查考核，按工作完成情況、上班紀(jì)律等方面按月考核計分，嚴(yán)格執(zhí) 行獎懲制度，上半年處罰科室 4 個，獎勵科室 9 個，并分別給予現(xiàn)金罰款及獎勵，此舉促進(jìn)了各項工作的落實，提高了干部職工的工作效率。 （二）以培訓(xùn)和管理為手段提高干部隊伍素質(zhì)。三是認(rèn)真聽取納稅人的建議。二是建立完備的征管制度。2024 年縣局召開了 6 次稅收業(yè)務(wù)例會，今年我局召開了 3 次稅收業(yè)務(wù)例會，通過會前業(yè)務(wù)科室提交近期出現(xiàn)的征管問題及漏洞，會中分管局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正副職相互討論提出解決措施，會后 第 9 頁 共 10 頁 形成會議紀(jì)要并加以落實。 二、整改措施和努力方向 產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因，也有主觀的因素，但最主要的是主觀因 素，我局決心從以下幾個方面進(jìn)行努力整改： （一）努力規(guī)范稅收征管秩序。我局在增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作上做了不少工作，成立了多支工會活動興趣小組，每半年開展 1 次全局性工會活動，組織過軍事訓(xùn)練、紅歌會、重溫一遍入黨誓詞等有意義的集體活動，取得了一定的效果，干部職工之間的交流、團(tuán)結(jié)和融合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 （四）干部職工的凝聚力有待進(jìn)一步 加強(qiáng)。三是業(yè)務(wù)能力不均。 第 8 頁 共 10 頁 二是學(xué)習(xí)意識淡薄。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。等等，需要我們做 進(jìn)一步思考和探討。如何因地制宜、公開透明地開展陽光定稅 。這些工作的開展解決了一些問題，但是一些新問題層出不窮，比如如何建立工業(yè)企業(yè)倉庫保管帳問題 。為加強(qiáng)專業(yè)化管理而推出了一系列行業(yè)管理制度 。 （二）征收管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近 5 年來，縣稅源沒有大幅增長，一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn)，而稅收任務(wù)每年保持著 20%的幅度增加，我局通過加強(qiáng)稅源調(diào)查和預(yù)測，強(qiáng)化重點稅源的監(jiān)控力度，將稅收任務(wù)分解細(xì)化到征收單位，抽調(diào)人員組成抓收小組，積極開展評估稽查等措施，努力挖潛補(bǔ)缺，但仍會出現(xiàn)較大的稅收缺口。在取得成績的同時，我們通過認(rèn)真地反思和剖析，清醒 地認(rèn)識到我局還存在一些問題有待解決。hellip。多向能手標(biāo)兵學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點和長處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。想方設(shè)法提高辦事效率，以良
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