3國稅分局業(yè)務(wù)科工作計劃范文(參考版)
2024-08-26 18:31本頁面
【正文】 。 總之。狠抓廉潔自律，狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到崗到人，采取有力措施，加強檢查考核；建立健全涉稅信息公開工作機制，嚴(yán)格履行限時辦結(jié)服務(wù)承諾，實行涉 第 6 頁 共 6 頁 稅事項陽光審批，把稅收征管置于陽光之下，切 實保障納稅人涉稅信息知情權(quán)，做到涉稅事項公平、公開、公正。繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新廉政教育形式，積極開展部室討論、實地參觀、小型演講等各類專題教育活動。四是結(jié)合崗位交流和輪換，探索能力與崗位掛鉤的培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)激勵機制。二要組織立足本職崗位業(yè)務(wù)比武練兵，形成 “ 比學(xué)趕幫超 ” 的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。 四、強化正規(guī)化培訓(xùn)， 有效促進(jìn)稅收科研團隊建設(shè) 為了打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊伍，我們將充分利用現(xiàn)有人力資源，不斷挖掘潛力，進(jìn)一步提升干部隊伍的整體素質(zhì)。加強稅務(wù)行政聽證、復(fù)議、應(yīng)訴工作，探索建立法律顧 第 5 頁 共 6 頁 問制度。嚴(yán)格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件管理辦法，做好審核把關(guān)、備案備查工作，健全規(guī)范性文件定期清理、反饋評價及內(nèi)部管控機制。深化稅收執(zhí)法責(zé)任制考核，與目標(biāo)管理考核有機結(jié)合，強化考核 結(jié)果應(yīng)用，加大責(zé)任追究力度。 （一）找差距，規(guī)范執(zhí)法行為 加強和改進(jìn)稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，建立分級分層次的檢查模式，優(yōu)化檢查結(jié)果評價考核辦法，加強發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，提高檢查質(zhì)量和效率。建
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