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3國有企業(yè)基層黨組織規(guī)范化建設細則(參考版)

2024-08-26 18:24本頁面
  

【正文】 按一人一檔,集中規(guī)范管理黨員檔案。 第二十九條檔案資料。加強活動陣地建設,根據(jù)企業(yè)規(guī)模和黨員人數(shù),按照標識統(tǒng)一、設施完善、功能齊全、管理規(guī)范、活動經常、作用明顯的要求,建設多功能的共產黨員之家,確?;鶎狱h組織學習有場所、活動有設施、服務有保障。黨建工作經費按企業(yè)上年度工資總額的 1%左右納入企業(yè)管理費用稅前列支。 第七章工作保障 第二十七條人員經費。企業(yè)黨組 織專題研究黨建工作每年不少于 2次。 第二十六條責任落實機制。涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大問題,廣泛征求基層黨組織、黨代表、職工代表的意見。 第六章工作運行機制 第二十五條民主決策機制。 第二十四條發(fā)揮工青婦作用。建立企業(yè)黨委領導班子成員聯(lián)系基層黨支部,黨支部領導班子成員聯(lián)系黨員、職工制度。開展三亮三比三評 活動,引導黨員戴黨徽、亮身份,開展公開承諾,設立黨員示范崗黨員責任區(qū),開展黨員技能比武、崗位競賽,鼓勵黨員為企業(yè)發(fā)展獻言獻策,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展一企一品牌示范創(chuàng)建,打造黨建工作特色品牌。 第二十二條創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用,從企業(yè)實際出發(fā),創(chuàng)新思想政治工作內容、方法和載體,推動黨的理論創(chuàng)新成果進企業(yè)、進車間、進班組。把黨建工作總體要求寫入企業(yè)章程,將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障納入企業(yè)的管理制度和工作規(guī)范,明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責 和工作方式。 第五章先鋒作用發(fā)揮 第二十條黨組織引領。 第十九條支部報告工作制度。 第十八條黨員定期匯報制度。 第十七條主題黨日制度。 第 5 頁 共 8 頁 第十六條黨員領導干部雙重組織生活制度。 第十五條委員民主生活會制度。黨支部每年召開基層組織生活會 12
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