3國土局開展效能考評工作報告(參考版)
2024-08-26 17:53本頁面
【正文】 全面推行以行政首長為重點的行政問責制度，明確規(guī)定問責范圍，規(guī)范問責程序，加大責任追究力度，提高國土資源部門的公信力和執(zhí)行力。能當場辦結的要當場辦結， 不能當場辦結的要告知辦結時間；對不屬于首問責任人承辦或本部門職責范圍的事項，應當向當事人提供熱情的告知和引領服務；屬于本部門辦理的事項，及時轉交承辦人，并負責跟蹤辦理；對申報材料不符合要求的必須當場明確告知，不得以任何理由拒絕接待或推諉延誤。按照 “ 三定 ” 方案規(guī)定，進行合理的工作職責分工，實行中層干部競爭上崗的基礎上，強弱搭配工作人員，明確各科室（下屬單位）和各類人員的職責范圍和年度工作目標任務。堅持抓好干部職工經常性思想政治工作的同時，從局領導班子成員做起，按時上下班，防止上班 遲到下班早走或無故缺勤現(xiàn)象，強化了崗位職責意識。 一）制定完善切實有效的對機關工作人員的行政效能考評方法 逐步建立起一套科學的評估考核辦法和監(jiān)督檢查制度，對每個崗位、每個人的思想作風、工作能力、行政效能、成果業(yè)績等。建立和完善并認真落實各種必要的機關管理制度，局在機關效能建設中，牢固樹立 “ 清簡務本、行必責實 ” 工作作風，堅持教育是基礎、制度是保障的工作思路，進一步在制度建設的 第 10 頁 共 11 頁 可操作性上狠下功夫。 三、加強機關管理 .采取有力措施。凡是違反 “ 六個嚴禁 ” ，一律嚴懲 。決定減、免、緩繳相關費用時要慎重。承諾招商引資條件時要慎 重 。嚴格把握好 “ 五個慎重 ” 即：行使自由裁量權時要慎重 。嚴禁在招投標工作中違規(guī)操作 。嚴禁采用暴力手段或動用社會力量參與征地拆遷 。堅決執(zhí)行 “ 六個嚴禁 ” 即：嚴禁違反國土資源管理亂辦事 。必須保障群眾利益維護社會穩(wěn)定 。必須嚴格按照法定程序辦事 。土地管理工作中，始終做到：牢固樹立法律、權限、規(guī)劃、程序、穩(wěn)定、自律六種意識 ，嚴格遵守“ 六個必須 ” 即：土地開發(fā)利用中，必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)、政策 。做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)監(jiān)督。積極組織發(fā)動機關黨員干部參與廉政文化創(chuàng)建活動，努力在機關形成濃厚的廉榮貪恥的氛圍；認真落實 “ 八個堅持、八個反對 ” 要求，大力倡導 “ 八個方面的良好風氣 ” 教育黨員特別是黨員領導干部要講黨性、重品行、作表率，堅持以良好的機關 作風，保證政令暢通；將懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制納入機關黨的建設總體工作布局，加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督；認真組織學習《公務員法》行政機關公務員處分條例》中國共產黨紀律處分條例》中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上不正當利益的若干規(guī)定》違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等法律法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和國土資源部頒布的國土資源系統(tǒng)工作人員 “ 五條禁令 ” 堅持用黨紀條規(guī)約束自已的行為，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，以優(yōu)良的黨風和機關作風促政 風帶民風，切實做到廉潔從政，干凈干事，
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