3國企工作心得體會3篇(參考版)
2024-08-26 17:51本頁面
【正文】 三、工作中踐行三嚴三實，要撲得下身子，說得出點子，拿得出辦法，要真誠做人，實心做事，腳踏實地，做好服務工作，做 “ 實在、實際、實干 ” 之人。結合 “ 三嚴三實 ” 精神，工作中做到： 一、要加深學習，提高認識，帶頭實踐，不斷提高，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，要樹立服務意識，增強群眾觀念。作為營銷人員，要了解國內外市場態(tài)勢、政策，掌握自己產品在市場上的分布及份額、競爭對手的情況等，有的放矢做好工作。作為管理人員，要俯下身子，深入基層，搞好調研，抓到第一手資料和數據 。事實表明，在企業(yè)生存發(fā)展的關鍵時期 ， 第 12 頁 共 12 頁 三實作風促進了企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)扭虧增盈、持續(xù)發(fā)展的關鍵之所在。做人誠實，工作扎實，是一個企業(yè)能否健康發(fā)展的保證。做人要實，就是做老實人、說老實話、干老實事。謀事要實，就是從實際出發(fā)，實事求是，不脫離實際。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，不特權、不謀私。概括起來就是做人踏踏實實、做事腳踏實地、作風埋頭實干 。 2024年 4月的上海石油零售管理中心（以下簡稱零管中心）黑云密布，零管中心頒布的《服務窗口服務綜合評價考核辦法》在員工中掀起波讕，一次神秘顧客檢測不合格員工要扣 200 元，站長連帶也要扣 200 元，三次不合格站長降為見習站長，民怨沸騰。什么法 第 11 頁 共 12 頁 律。 ......其實，在我們這些領導的腦袋瓜里，裝著是政績，是年薪，是紅包，是灰色收入。加油現場亂哄哄。這月神秘顧客檢測幾分。做好了沒有。加工資你休想，工作沒干好還想 ......我問你：加油站員工的quot。臭蟲一個，還不是隨便撳撳，在這里我說了算。在單位人模狗樣、一本正經、肆無忌憚、發(fā)號施令、蠻橫霸道、強勢 ...... 我是誰。 我們的領導個個屁股擦不干凈，這不一抬屁股就露餡，開的是公車，用的是公款，應酬時還要捎點回家，趁著在位有權，不拿白不拿。只許州官放火，不許百姓點燈，誰家定的規(guī)矩。況且工資也不高，誰怕誰。職務 quot。一份倡議書弄得他們手忙腳亂，如坐針氈，不知如何處置。 第 10 頁 共 12 頁 只要保有自己的年薪，還管它什么原則，說什么在中石化的屋檐下，我們不得不低頭，這就是我們領導心態(tài)。生活總是讓我們遍體鱗傷，但到后來，那些受傷的地方一定會變成我們最強壯的地方。幾年來的風風雨雨使我們更加堅強和成熟?？嚯y是人生的最大財富。 以上是我作為一名加油員的心得體會，望各位領導多多指教，如有不妥之處，還望諒解。發(fā)展是硬道理 quot。不能每天毫無目標地盲目地去上網打游戲了。 我真心地希望我們每 一位加油員每天在給別人加油的同時，不要忘記給自己加油奧。 感謝中油。我們都統一行動，讓我們形成了強 第 9 頁 共 12 頁 烈的集體意識。有啥好吃的我們一起吃、有啥困難我們一起面對 —— 可謂 quot。此時上班時的勞累頃刻消失。下班時，我們一起去吃飯、一起去上網。感 受到了大家庭小集體的溫暖。 其三，最重要的收獲便是我認識了很多新哥們、好兄弟，我與他們相處都很融洽，剛開始不熟到現在已經打成一片了。從而也有效地推動咱湘西分公司整體向前發(fā)展，邁上一個新臺階，永
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