3和諧的銀行交流材料(參考版)
2024-08-26 17:49本頁面
【正文】 充滿 活力的 工行，一個(gè)員工就是一個(gè)流動(dòng)銀行，他們的業(yè) 第 4 頁 共 4 頁 績(jī)迸發(fā)出燦爛的光焰，點(diǎn)燃著熊熊氣勢(shì)的 經(jīng)濟(jì)。鑒于所作貢獻(xiàn)的區(qū)別，高級(jí)客戶經(jīng)理比普通員工年收入平均高出 12549元。他們建立了客戶經(jīng)理 “ 行商 ” 工作日志，定期檢查、考評(píng) “ 行商 ” 紀(jì)錄，科學(xué)設(shè)置考核權(quán)重，按照客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)等級(jí)，實(shí)行績(jī)效掛鉤分配考核?；谶@一認(rèn)知， 縣工行樹立人力資源是第一資源的觀念，努力做好人本工程，提 升核心競(jìng)爭(zhēng)能力。與此同時(shí)，幫助部分優(yōu)質(zhì)個(gè)體工商戶解決急需生產(chǎn)資金 1289 萬元，以高效、方便、快捷的服務(wù)手段，以全額存單質(zhì)押方式為兩家個(gè)體工商戶簽發(fā)了 105 萬元的銀行承兌匯票。縣工行在 第 3 頁 共 4 頁 遵循宏觀調(diào)控政策的同時(shí)，深入企業(yè)開展調(diào)查研究，對(duì)相關(guān)企業(yè)的在建項(xiàng)目、生產(chǎn)現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)前景、還貸信譽(yù)度都進(jìn)行了測(cè)評(píng)和分析
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