【正文】 。明年七一前夕，集團公司黨委將專項表彰 201x20xx 年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。經(jīng)過一年多創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，很快將進入系統(tǒng)總結(jié)階段。要按照集團黨委書記、董事長在傳達(dá)深入貫徹黨的十七屆六中全會和省委九屆九次全會精神上的講話要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好文化融合，樹立核心價值觀，營造企業(yè)精神，規(guī)范視覺識別，創(chuàng)新制度文化，實現(xiàn)文化落地， 第 17 頁 共 17 頁 初步建立符合企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)先進生產(chǎn)力發(fā)展要求和員工根本利益，具有集團特色的企業(yè)文化管理體系，以企業(yè)文化塑造企業(yè)形象、提升企業(yè)管理、增強企業(yè)核心競爭力，為實現(xiàn)集團中長期發(fā)展目標(biāo)提供強有力的智力支持。要以嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，建立健全與企業(yè)經(jīng)營管理體系密切結(jié)合的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任體系，嚴(yán)格檢查考， 核確保反腐倡廉各項任務(wù)落到實處。要以貫徹落實廉潔從業(yè)規(guī)定為重點，強化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格落實廉潔從業(yè)各項規(guī)定。三要建立健全激勵機制，引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型員工、創(chuàng)新型員工。一要堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持把解決企業(yè)改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點，把維護穩(wěn)定作為黨組織一項硬任務(wù)，把促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際成效作為重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力。 （三）圍繞中心推進黨的建設(shè)。二要強化對黨建工作的考評。一要健全落實黨建工作責(zé)任制。在省委、省 國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神和省委九屆九次全會精神，以圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、推進執(zhí)行為黨建工作思路，以落實黨建工作責(zé)任制為主線，以不斷加強黨建發(fā)揮保障作用為目標(biāo)，在創(chuàng)新載體、融入中心上發(fā)力，為加快推進鐵路建設(shè)，實現(xiàn)集團公司又好又快發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。各級團組織不斷創(chuàng)新共青團工作，繼續(xù)深入開展了青年文明號、青年崗位能手、青年安全示范崗等活動，組織和引導(dǎo)廣大團員青年堅定不移地站在公司改革發(fā)展的前列，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。開展走訪慰問送溫暖活動，促進了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。緊扣中心工作 ，深入廣泛地開展勞動競賽、技術(shù)比武等活動，推 第 15 頁 共 17 頁 動了集團的生產(chǎn)建設(shè) 。不斷完善職代會制度，深化廠務(wù)公開，職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督職能得到強化 。 六、突出黨群共建，發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。四是圍繞服務(wù)職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。三是圍繞加強基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)，提升黨建工作水平。二是圍繞完成年度目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，推 動集團科學(xué)發(fā)展。集團公司在科學(xué)分析當(dāng)前國家社會政治經(jīng)濟大環(huán)境以及企業(yè)自身發(fā)展面臨的重大機遇和各種挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，審時度勢地提出了十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)這一規(guī)劃，提出了發(fā)展的總體思路，制定了具體舉措。 （二）堅持四個圍繞，活動取得實效。 三是開展學(xué)黨史、知黨情、強黨性、做先鋒活動。 二是開展主題活動。集團領(lǐng)導(dǎo)班子把開展領(lǐng)導(dǎo)點評與大興調(diào)查之風(fēng)，發(fā)揚密切聯(lián)系職工優(yōu)良作風(fēng)結(jié)合起來，下項目、進車間、去碼頭、到車站，通過查閱資 料、聽取匯報、現(xiàn)場考察等方式，了解聯(lián)系點單位生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況，并根據(jù)不同單位特征、不同工作基礎(chǔ)的基層黨組織情況，有針對性地作好點評，鼓勵先進，鞭策后進，指導(dǎo)和幫助聯(lián)系點單位不斷提高工作水平。 （一）抓好三項重點工點，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。 五、突出作用發(fā)揮，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)。 三是嚴(yán)格黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核。 二是強化黨 風(fēng)廉潔制度建設(shè)。下半年，先后組織開展了反腐倡廉知識競答和廉潔從業(yè)知識答題活動。 一是積極開展黨風(fēng)廉潔從業(yè)教育活動。 四、突出懲防體系構(gòu)建，推進了黨風(fēng)廉潔建設(shè)。集團黨委堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，不斷提高選人用人公信度，把那些思想素質(zhì)好、能干事、會干事的管理干部選拔充實到各級管理崗位。全年共組織各類培訓(xùn)逾 150 次，培訓(xùn)人員 12393 人次，培訓(xùn)面超過 80%。二是人才培養(yǎng)。按照按需引進、突出重點、講求實效的要求，積極引進各類人才。 國際經(jīng)營人才隊伍）加強了對干部隊伍和人才隊伍的培養(yǎng)、引進和使用力度。 三、突出人才隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。大力實施雙向培養(yǎng)，努力把各類技術(shù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益的標(biāo)兵。年內(nèi)制定了領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議等制度，規(guī)范了黨建工作的運行，強化了黨組織功能的發(fā)揮。通過公開欄、網(wǎng)站、會議、文件等多種方式對集團的黨建工作在廣大黨員職工中進行公開、公示，認(rèn)真落實黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知