3國有資產外派監(jiān)事會制度(參考版)
2024-08-26 17:44本頁面
【正文】 此外，還應該考慮到專職監(jiān)事的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立健全監(jiān)事會專職監(jiān)事與企業(yè)和國資委干部交流制度，以激勵其提高工作積極性和有效性，實現(xiàn)監(jiān)事會的良性發(fā)展。 監(jiān)事會是個特殊機構，具有雙重屬性，在機關和企業(yè)兩地工作，完全給公務員待遇或是完全按企業(yè)身份給待遇都不妥。兩者的結合方法還應該在實踐中進行探索。（這一點目前似乎有所進展） 。 可以利用企業(yè)內部審計部門及紀檢部門的人才優(yōu)勢，工作方 第 9 頁 共 10 頁 式及熟悉企業(yè)情況等優(yōu)勢，各方協(xié)調工作。正確處理好當期與事后監(jiān)督的關系。 3. 三、 。 “ 集團公司 ” 和 “ 企業(yè)主要負責人 ” 。從法律上保證代表國有資產所有者的監(jiān)事會成員在開展工作時享有較為廣泛的調查取證權，查賬質詢權，信息披露全和獎懲任免建議權等。對于多元化股權的過期，政府應該明確對國有參股，國有控股公司派出監(jiān)事，由派出監(jiān)事行使出資人監(jiān)督權。健全監(jiān)事會相關法律制度，富裕相應工作職權。 在現(xiàn)實工作中，由于這些內部監(jiān)督部門對董事會負責，他們效用的發(fā)揮受到了很大的限制，同時監(jiān)事會對于有些敏感問題的 第 8 頁 共 10 頁 關注想從這些內部監(jiān)察部門來取得信息存在困難。 。但同時也使監(jiān)事會的工作難度加大。然而事后監(jiān)督時效性差，發(fā)現(xiàn)問題時損失已經(jīng)形成。 2024 年之前，外派監(jiān)督一直是一種事后監(jiān)督，即針對企業(yè)上一年度的財務報告進行檢查，核實其資產與損益的真實性，并對其一個會計年度的經(jīng)營業(yè)績以及國有資產保值增值情況作出評價。也出現(xiàn)了關注財務數(shù)據(jù)較多與財會監(jiān)督發(fā)生職責重疊的情況，不利于監(jiān)事會開展工作和充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。但是有些規(guī)定是模糊的，具有不可操作性，一旦出現(xiàn)問題，如何追究監(jiān)事會的責任以及追究到什么程度存在很大疑問。 二、外派監(jiān)事會職責定位還不夠明確。通過幾年來的時間，逐步暴露出了一些法規(guī)滯后的問題。 第三章國有企業(yè)外派監(jiān)事會的問題和完善方向 第一節(jié)國企外派監(jiān)事會制度存在問題 第 6 頁 共 10 頁 一、法律法規(guī)不完善。 第二節(jié)國有企業(yè)外派監(jiān)事會制度的功能 外派監(jiān)事會制度作為黨和國家的一項重大決策，是為了適應不斷改革深化的社會主義市場經(jīng)濟體制，進一步規(guī)范
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