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3和諧思想政治經(jīng)驗交流(參考版)

2024-08-26 17:21本頁面
  

【正文】 在提升職工思想認識的同時,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、為企業(yè)創(chuàng)造財富的積極性和創(chuàng)造性,使之真正成為企業(yè)的主人,讓職工在和諧的氛圍中工作和學(xué)習(xí)。開展好思想政治工作,不僅可以理順職工的情緒與思路,還 可以通過這一形式,進一步促進生產(chǎn)力,促進企業(yè)效益的進一步的提高。 綜上所述,思想政治工作是關(guān)乎一個單位、一個企業(yè)生死存亡的大事。在工作中,把廣大職工的智慧和力量凝聚起來,使大家同心同德,共同為建設(shè)和諧 第 5 頁 共 5 頁 單位而努力奮斗。堅持安全第一, 將思想政治教育工作參透到科研、管理、服務(wù)各個方面,不斷提高全體職工應(yīng)對各種突發(fā)性事件和抵御風險能力,增強防范意識,消除不安定因素,促進事業(yè)健康和諧發(fā)展。沒有穩(wěn)定的單位,和諧單位就無從談起,保持穩(wěn)定是和諧單位建設(shè)的一個重要前提條件。三是堅持以人為本,實施人本管理,促進事業(yè)管理方式創(chuàng)新,將人置于事業(yè)管理的中心地位,充分開發(fā)人的潛能,實現(xiàn)人與事業(yè)的共同發(fā)展。如何做到思想政治工作在此工作中發(fā)揮作用,嘗試以下三條:一是推動單位管理理念創(chuàng)新,引導(dǎo)職工堅持解放思想、實事求是、與時俱進的精神,進行單位管理理念創(chuàng)新,堅持馬克思主義世界觀和方法論的基本原則,大膽地探索研究新時期新環(huán)境下單位管理工作中遇到的新問題新情況,形成解決單位管理問題的新思維新路徑。要關(guān)心
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