3國企干部“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告(參考版)
2024-08-26 17:18本頁面
【正文】 。 總之，在 “ 講正氣、樹新風(fēng) ” 暨 “ 一創(chuàng)雙優(yōu) ” 集中教育活動中，本人雖然取得了一些進步，但與上級要求相比，仍有很大的差距，還存在著許多方面的問題和不足。 進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。細節(jié)決定成敗，通過扎實細致的工作，切實使集中教育活動收到實效。 五、整改措施 繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，利 用一切可以利用的時間，把先進理論的學(xué)習(xí)與電力業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作實際，在理論與業(yè)務(wù)知識的綜合運用方面下工夫，在引導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展上下工夫，進一步提高自身素質(zhì)，增強指導(dǎo)日常工作的能力。由于思想保守、滿足現(xiàn)狀，就禁錮了頭腦，致使意志消磨，喪失了進取心和創(chuàng)造力，放松了對工作的要求。 三是由于長期以來養(yǎng)成的思想意識上的遷就和忍讓，在開展批評與自我批評的過程中，自我批評的多，對別人批評的少，沒有真正做到開誠布公、推心置腹。學(xué)而不思則惘，思而不學(xué) 第 6 頁 共 7 頁 則怠，只有學(xué)與思的相互融合、相互滲透，才能夠?qū)W有所用，學(xué)有所成。工作忙不是理由，沒有足夠的學(xué)習(xí)時間更不是理由，這些都是客觀上的原因，更主要的是缺乏主觀能動性。主要表現(xiàn)在工作上有時存在眼高手低現(xiàn)象，在分管工作的超前規(guī)劃方面步子還不夠大、起點還不夠高。主要表現(xiàn)為在開展批評與自我批評的過程中，由于顧及面子，對于個別同志的缺點未能及時指出，對同志們的幫助教育不到位。致使通過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力以及把握事物的內(nèi)在聯(lián)系和對于客觀事物的綜合分析判斷的能力還不夠強。 二是在學(xué)習(xí)方面還不夠深入。 三、存在問題 盡管在集中教育活動中本人取得了一定的進步，有不小的收獲，但還依然存在著這樣那樣的問題。六是與班子成員和干部職工的關(guān)系更加融洽。五是廉政觀念得到加強。四是公仆意識更加牢固。領(lǐng)
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