3加強國有企業(yè)領導班子建設學習體會(參考版)
2024-08-26 17:12本頁面
【正文】 。各級領導干部必須充分意識到，權力是一種責任、一種義務、一種約束、一種 壓力。企業(yè)領導干部必須時刻以 “ 為員工謀利益 ” 為己任，才能贏得廣大員工的擁護和支持，才能保證企業(yè)改革的順利進行。企業(yè)領導干部只有擺正自己與員工的關系，才能急員工之所急，想員工之所想，謀員工之所需。只有樹立馬克思主義的群眾觀，才能樹立正確的政績觀。 七、強化服務意識，提高領導班子凝聚人心的能力 我們黨能否始終代表人民的根本利益，歸根到底，取決于我們的各級領導干部如 何看待和對待人民群眾，如何認識和運用自己手中的權力。要建立健全有 效防范以權謀私的約束機制，堅決糾正損害企業(yè)利益、員工利益的不正之風，嚴厲懲處腐敗分子。第四要狠抓規(guī)章制度落實。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要正確對待名利，始終保持一顆平常心。只有克己自律，不斷提高思想道德素質，才能真正做到本色做人，廉潔謀身，獲得不令而從的人格效應。不論做什么事，都要講“ 品 ” ，按 “ 品 ” 行事，這個 “ 品 ” 實際上就是領導干部 “ 德行 ” 。各級領導干部一定要切實解決好權力為誰服務的問題，始終遵守行使權力的正確原則，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。權力意味 著責任和義務。 六、強化自律意識，提高領導班子拒腐防變的能力 清正廉潔是提高集體領導水平的題中應有之義和關鍵所在，強化班子自律意識十分重要。聚才還要有辦法。聚才不是搞個人小圈子，培植個人勢力，不能根據個人的喜好，憑個人好惡招攬人才。就是要善于吸引人才、廣攬人才、聚集人才。愛 第 5 頁 共 6 頁 才，要在工作上大
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