3加強黨員干部作風建設、治理庸懶散問題專項治理工作自查報告(參考版)
2024-08-26 16:59本頁面
【正文】 我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局領導班子和干部職工將牢固樹立 “ 以人為本、執(zhí)政為民 ” 的理念，在推進我區(qū)安全發(fā)展、實現(xiàn) XX 縣區(qū)跨越式發(fā)展、建設區(qū)域性中心 XX 縣區(qū)的偉大征程中作 第 8 頁 共 8 頁 出積極貢獻。通過加強制度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務經(jīng)濟，作出更大貢獻。進一步建立完善學習、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。局治理庸懶散工作領導小組要加大對 “ 庸懶散 ” 等問題的查處力度，敢抓敢管， 第 7 頁 共 8 頁 敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開 展三早預警（早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正），做好庸懶散人員的教育轉化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質，認真履行崗位職責。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局專項治理 “ 庸懶散 ” 問題工作落到實處。 四、下步工作打算 （一）加強組織領 導，落實責任制。 牽頭單位。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對機關黨員干部 “ 庸懶散 ” 問題進行經(jīng)常性明查暗訪，對服務態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要及時曝光，嚴肅查處。 （四）進一步加強監(jiān)督檢查工作。 牽頭單位。 第 6 頁 共 8 頁 、服務基層制度。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵；對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結果差的科室和個人嚴肅處理； 。 。制定
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