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正文內(nèi)容

3加強機關(guān)效能建設(shè)主題實踐活動實施方案(參考版)

2024-08-26 16:55本頁面
  

【正文】 。建立健全信息報送制度,各局屬單位要積極總結(jié)活動經(jīng)驗,及時上報活動開展情況。各單位制定的實施方案要加蓋單位公章于 9 月 10 日前報局辦公室 305 房間。 (二)層層落實,注 重實效。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長張書君同志任組長、各分管局長為副組長,各股室、單位負責(zé)人為成員。對敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng) 、主動上前,工作出色的要優(yōu)先提拔使用;對于在工作中出現(xiàn)的辦事效率低下、故意拖延刁難、亂收亂罰亂要、謀取私利和行政不作為、慢作為、亂作為等影響發(fā)展環(huán)境行為按相關(guān)規(guī)定對直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)干部進行責(zé)任追究。 活動標準。 (四)擔(dān)當(dāng)。同時加強績效考核機制建設(shè),構(gòu)建一套完整可行的 “ 權(quán)責(zé)績效體系 ” ,發(fā)揮大督查(考核、督查、效能)作用,定期對各單位年度工作進行量化考核,按工作進度進行分組排名;對個別工作進度進行月度通報,以公開倒逼進度、以公開促進落實,以工作實效檢驗各股室(單位)的執(zhí)行力強弱。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要忠于職守,遇到困難主動上,始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,進一步增強承擔(dān)責(zé)任意識,主
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