3加強醫(yī)德醫(yī)風教育促進醫(yī)院黨建工作(參考版)
2024-08-26 16:42本頁面
【正文】 我們堅信，經(jīng)過大家的共同努力，一定能建立起一支適應新時代要求、改革創(chuàng)新、奉獻社會、服務人民的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，醫(yī)院也一定能夠健康有序和持續(xù)發(fā)展，一定能使醫(yī)療衛(wèi)生行風讓人民滿意、讓社會滿意、讓黨和政府滿意。要向規(guī)范化、制度化發(fā)展，既不能時緊時松，也不能時抓時放，只有經(jīng)過長期堅持、深入細致、反復不斷地抓，才能收到穩(wěn)定的效果。因此，醫(yī)院要引入競爭機制，實行按勞分配、多勞多得的分配原則，重獎那些做出重大貢獻的人；要提高醫(yī)務人員的待遇，要關心醫(yī)務人員的生活，要解決好醫(yī)務人員的困難，為他們排憂 解難，解決好他們的后顧之憂，提高他們的執(zhí)業(yè)積極性和勞動激情 總而言之，由于市場經(jīng)濟所帶來的一些消極影響，醫(yī)療行業(yè) 第 8 頁 共 8 頁 確實也出現(xiàn)了一些令人擔憂的現(xiàn)象，成為社會關注的熱點，必須引起我們高度重視。 ㈦關心愛護醫(yī)務人員，提高他們的收人水平。 ㈥抓好理想信念教育，樹立正氣。從媒體的一些違規(guī)涉醫(yī)曝光的報道來看，一些發(fā)展不正常的醫(yī)院往往存在兩類問題：一是執(zhí)業(yè)失信，如：亂收費、收 紅包、虛假廣告、騙保、采購劣質(zhì)材料、科室外包等；二是違法行醫(yī)， 第 7 頁 共 8 頁 如：藥品回扣案、玩忽職守、涂改病歷等。 ㈤樹立牢固的法制觀念。完善的管理制度，是約束、規(guī)范醫(yī)護工作、搞好醫(yī)德醫(yī)風建設的保證。一是公開醫(yī)生級別，優(yōu)化科室結構，方便病人選擇醫(yī)生；二是公開分配制度，打破大鍋飯，醫(yī)務人員按照患者掛號的數(shù)量、醫(yī)療質(zhì)量考核 第 6 頁 共 8 頁 打分與獎金掛鉤；三是公開醫(yī)務人員服務規(guī)范、便民措施 、醫(yī)療承諾、常用藥及常規(guī)化驗價格等，同時建立《患者意見薄》、召開病員座談會等，以此搞好群眾監(jiān)督；四是實行并公開書記院長值班、查房、坐診和接待日等制度，實行領導監(jiān)督；五是通過聘任監(jiān)督員、公布舉報電話、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，定期評議醫(yī)德醫(yī)風狀況，自覺接受社會監(jiān)督；六是定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，達到自省自糾的目的。黨員、領導干部要帶頭廉潔行醫(yī)，大力弘揚無私奉獻的精神，自覺抵制拜金主義和享樂主
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