3關(guān)于電業(yè)局幫扶助困工作的思考(參考版)
2024-08-26 15:35本頁面
【正文】 有情操春節(jié)送溫暖活動，為確保每位職工都能在歡樂、詳和、愉快的氣氛中度過傳統(tǒng)節(jié)日，每年都早醞釀、早動作，認真分析每一位困難職 工的家庭生活狀況，本著 “ 突出特困，重點幫扶 ” 的原則，不搞普遍照顧，不 “ 撒胡椒面 ” ，送溫暖向特困職工傾斜，使用限的資金真正發(fā)揮雪中送炭，解困暖心的作用。因此，工會干部要善于把精神幫扶和物質(zhì)幫扶結(jié)合起來，既解決困難職工的生活困難，又要做好思想工作，幫助困難職工解疑惑、樹信心、明方向。 第 5 頁 共 5 頁 精神幫扶與物質(zhì)幫扶不是兩張皮，而是相互聯(lián)系、相互支持的。要善于把握困難職工思想狀態(tài)，有針對性地與其溝通，準確找到情與理的結(jié)合點，做到情理交融，以理服人，以情動人；要從困難職工的角度出發(fā)，進行換位思考，思其所慮，想其所想；要區(qū)別對象，采取不同的幫扶方法， 努力做到一把鑰匙開一把鎖。要把政策原原本本地交給職工，讓困難職工掌握政策精神，熟悉政策內(nèi)容，特別是熟悉政府為解決困難職工問題制定的各種優(yōu)惠政策，幫助困難職工轉(zhuǎn)變思想觀念，通過進行二次創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)自救等辦法，實現(xiàn)解困脫貧。要用共同理想信念來幫扶困難職工，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、世界觀，正確認識改革中利益關(guān)系的調(diào)整，處 理好當前與長遠、個人與國家、局部與全局的
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