3關于構建規(guī)范、動態(tài)的黨員管理新機制問題研究(參考版)
2024-08-26 15:24本頁面
【正文】 關于構建規(guī)范、動態(tài)的黨員管理新機制問題研究 。鎮(zhèn)、村兩級在推行政務公開、村務公開 同時，可以開設黨務公開專欄，以增進對黨員監(jiān)督的透明度。因此，要不斷擴大黨員的監(jiān)督層面，大力推進民主化監(jiān)督進程。四是要建立和完善黨員的有效監(jiān)督機制。優(yōu)秀黨員名額中應劃分出一半以上給生產一線黨員、知識分子黨員和一般干部黨員。建立幫扶工作責任制，對幫扶工作不主動，措施不力的，在年終考核時不能被評為優(yōu)秀，對搞形 式主義的，嚴肅進行批語教育甚至組織處理。對于依靠技術和勞動先富裕起來的農村黨員和下崗黨員，自愿幫助其他未富的農村黨員和下崗黨員致富，努力在支部內實現(xiàn)共同富裕。二是建立黨員幫扶制度?？煽紤]設立黨員建設基金會，對連續(xù)二年被評為優(yōu)秀的黨員，在給予榮譽表彰的同時，給予一定的物質鼓勵。在精神上，除對優(yōu)秀黨員和黨支部進行表彰外，還應通過電視、報紙、廣播等傳播媒體進行廣泛宣傳，讓他們感受到自身價值，激發(fā)他們再接再勵，永 葆先進。一是要建立精神與物質相結合的激勵機制。 完善黨員激勵約束機制，增強黨員的自我約束和榮譽感。對外出時間３個月以內的，外出黨員必須開具《黨員證明信》；流動黨員外出后，應憑《黨員證明信》，主動接受外出所在地黨組織的教育管理。流動黨員外出后，應及時將《流動黨員活動證》交給外出所在地黨組織，接受外出所在地黨組織的教育管理。對未轉移組織關系又沒有臨時黨支部或黨小組管理的流動黨員，實行 “ 持證 ” 管理。流動黨員臨時黨支部或黨小組隸屬于原所在地黨組織領導，并協(xié)助原所在地黨組織教育管理流動黨員。四是加強黨員組織管理。黨員外出時間６個月以上，從業(yè)地點和單位比較固定，且從業(yè)的單位已建立起黨組織的，原黨組織應將黨員正式組織關系轉入所去地方、單位的黨組織，以利外出黨員參加其組織生活并交納黨費。及時了解他們的思想動態(tài)和工作情況，征求他們對支部及對家鄉(xiāng)建設的意見和建議等。流動黨員到達外出地后，必須及時地向原黨支部和聯(lián)系人提供聯(lián)系電話和通訊地址。二是實行專人聯(lián)系管理。有 條件的基層黨委要充分利用網(wǎng)絡技術，建立自己的黨建網(wǎng)站。 完善流動黨員管理機制，擴大黨管工作覆蓋面。同時，要加快電化教育和多媒體教育的發(fā)展步伐，給黨員教育注入新鮮血液，提高教育的實際效果。五要創(chuàng)新黨員教育方式方法。四是要建立黨教工 作投入機制。堅持和完善以組織部、宣傳部、紀檢部門為主體成立黨教育工作聯(lián)席會議制度。大到黨 第 8 頁 共 11 頁 委，小到黨的小組，必須切實負起黨教工作主抓責任，改變依靠上級抓、部門抓、條條抓的狀況，并把能否抓好黨教工作列入黨建工作重要考評目標。要把 “ 一把手 ” 抓黨教的工作列入領導責任制考評的目標之一，把能否做好 本單位、本轄區(qū)內的黨教工作作為衡量一個領導是否具有堅定政治立場、能否駕馭全局重要標準。這是新形勢下 “ 黨要管黨，從嚴治黨 ” 的迫切需要。 完善黨員教育工作機制，增強黨員隊伍素質。堅持 “ 三評一定 ” ，即通過黨員評議 、群眾評議、民主測評，組織定格，初步排出每個黨員
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