【正文】 。 四、扎實開展了廉政風險防控管理工作 開展了 “ 六個一 ” 活動，副科級以上領(lǐng)導干部的心得體會已上交到縣廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組辦公室。最后，局黨組成員、政治處龍 主任就本局開展廉政風險防控管理工作作了安排部署，組織學習了《 xx 縣司法局關(guān)于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》。二是突出重點，整體推進，務(wù)求廉政風險防控機制建設(shè)工作取得最大實效。接著，局黨組書記、黃局長以《加強廉政風險防范管理推進司法特色懲防體系建設(shè)》為題，為全局干部職工作了廉政 第 22 頁 共 22 頁 風險防控工作動員會。 三、召開動員會 1 月 28 日下午，縣司法局在三樓會議室，召開了廉政風險防控管理工作動員會，全局干部職工 參加了此次會議。 中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會年六月十日 第五篇：廉政風險防控管理情況匯報（精選）根據(jù)縣委、縣紀委關(guān)于開展廉政風險防控管理工作方案的部署和要求，我局正在開展廉政風險防控管理工作，現(xiàn)就我局開展該項工作的有關(guān)情 第 21 頁 共 22 頁 況匯報如下： 一、認真組織學習文件，深刻領(lǐng)會文件精神，充分認識開展廉政風險防控管理工作的重要性 我局利用周 五政治學習的例會，認真組織全局干部職工學習了縣委辦、縣府辦《關(guān)于印發(fā)＜ xx 縣廉政風險防控管理工作方案＞的通知》（羅 委辦 [2024]14 號）文件，通過學習，全局干部職工充分認識到了開展廉政風險防控管理工作的極端重要性。通過開展 單位內(nèi)部集體查找、個人服務(wù)效能自查、互查互評，查找效能方面存在的問題，制訂并落實整改措施，建立長效機制。規(guī)范公務(wù)接待，加強公務(wù)用車管理。 第 20 頁 共 22 頁 六、深化作風建設(shè) 進一步加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，著力營造 “ 黨風正、政風清、民風和 “ 的社會環(huán)境。加強社會監(jiān)督 要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種形式廣泛征求意見。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務(wù)行動，深化政務(wù)公開，認真貫徹落實政府信息公開條例，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。深化黨務(wù)公開，改進和完善監(jiān)督的方式方法，提高監(jiān)督的權(quán)威性，注重監(jiān)督結(jié)果的運用，確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保監(jiān)督效果。加強對黨員干部履行職責情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預(yù)算、決算管理，切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。 健全完善源頭防治腐敗制度針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全 相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患。落實集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責任追究機制；制定民主生活會實施細則 ，進一步規(guī)范和落實民主生活會制度；完善領(lǐng)導干部述廉、目標考核制度；完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項請示、報告制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同 決策；健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進政務(wù)黨務(wù)公開。 四、加強制度建設(shè) 健全完善反腐倡廉基本制度 推進懲防體系構(gòu)建工作，制度是保障。具體要開展好 “ 五個一 “ 活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一 堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談 會，做一次黨風廉政教育測試題。一要堅持開展一周一課的黨課活動，利用每周一上午兩小時的時間，組織我鎮(zhèn)全體干部職工學習，傳達省、市有關(guān)文件和黨風廉政建設(shè)的精神。 三、加強廉政教育推進懲防體系建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。四是研究制定各項廉政風險防范措施，針對崗位風險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導審核后報紀委備案，針對各單位風險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀委審核備案。三是評定風險等級，針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。一是查找廉政風險源，把行使的行政權(quán)力納入風險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗 第 17 頁 共 22 頁 位職責三個方面的廉政風險。其中組長全面負責廉政風險 防范管理工作，副組長負責對各項措施的督導和落實情況進行監(jiān)督，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由紀檢干部具體負責開展廉政風險防控管理工作的日常辦公?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下： 一、廣泛開展思想動員，切實加強組織領(lǐng)導 根據(jù)黨風廉政工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時召開全體職工動員大會，學習相關(guān)文件精神。我院將把深入推 進廉政風險防控工作，作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，作為進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的客觀需要，作為促進干部隊伍作風建設(shè)的有力抓手，組織廣大黨員干部深入學習中紀委監(jiān)察部的《指導意見》，進一步提高對開展廉政風險防控工作重要性和必要性的認識，不斷夯實開展廉政風險防控工作的思想基礎(chǔ)，掌握開展廉政風險防控工作的方式方法，通過實施廉政風險防控工作，達到 “ 增強風險意識、找準廉政風險、完善防控措施、有效預(yù)防腐敗、干部健康成長 ” 五個目標。但還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，對照中央紀委監(jiān)察部《指導意見》，還有許多不完善之處，需要進一步規(guī)范和深化。 第 15 頁 共 22 頁 2024 年以來，我院全面開展的廉政風險防范管理工作，豐富了預(yù)防腐敗工作的措施和方法，拓寬了從源頭防止腐敗的工作領(lǐng)域。圍繞中心，服務(wù)大局，推進人民法院 “ 三項重點工作 ”（即深 入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法），重點在 “ 三重一大 ” 、審判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查和防范。針對查找出的風險點，對照已經(jīng)形成的制度，強