3關于工作表態(tài)講話稿(參考版)
2024-08-26 14:59本頁面
【正文】 。 謝謝大家。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài) 。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提 醒我、督促我，以使我盡快加以改正。情緒急躁、愛發(fā)脾氣 。比如。工作上精益求精。當前工作形勢對我們鐵路干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，在這里也有必要進行自我批評。 問題之二，工作布置多親自檢查少。從客觀上講，忙于日常事務，沒有時間去搞調研。比如職工的思想動態(tài)、安全生產中存在的問題等。 問題之一，深入基層調研少 。 干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏差也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時也會 第 12 頁 共 13 頁 束縛班組長和積極要求 進步同志的手腳，不利于他們發(fā)揮才能，做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓班組長充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，所以要求別人做到的，我自己應先做到。管住自己，才能管住職工。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。這是我的一個觀 點。 感想之四，領導干部必須率先垂范。其次是 “ 愛護 ” ，不愛護群眾的領導不是好領導。首先是 “ 嚴管 ” ，放任自流等于害大家。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張， 不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。在思想上要 “ 站得高 ” 。 感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對黨員群眾負責。這是做好黨組織交給我的重任、帶好支委這一班人、確保安全穩(wěn)定完成任務的首要前提。另一方面來自我自身經驗的不足。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。一年多的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與段黨委的正確領導分不開，與支委成員的密切配合分不開，與全體黨員的辛勤努力和支持分不開。 工作表態(tài)發(fā)言稿 4 各位領導、各位 同志： 今天是 20x 年 1 月 26 日，我到信豐支部已快兩年了。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在 x 有更好的表現。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準，按要求每 2 分鐘吸塵一次，吸塵器的開關每天近 9 次。 4 大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風化等病變， x 計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。 2 現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。石材養(yǎng)護每月費用近 1 圓。在清潔用品控制方面，客用品較難控制（卷紙和洗手液）例如卷紙每月費用近 13 圓。 隨著 iso91x 質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量， 第 9 頁 共 13 頁 并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。附 x年 5月份購綠植明細表名稱購進數量（棵）現有數量（棵）死亡數量（棵）綠蘿
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