3關(guān)于市農(nóng)機化教育培訓工作調(diào)研報告范文(參考版)
2024-08-26 14:50本頁面
【正文】 。研究利用網(wǎng)絡(luò)進行遠程農(nóng)機教育培訓。 教學研究，提高水平。考慮到農(nóng)村科技普及的程度和農(nóng)民機手的方便及接受程度，改進農(nóng)機駕駛培訓模式，出臺農(nóng)機駕駛培訓改革的試行辦法?？偨Y(jié)以往好經(jīng)驗好做法，農(nóng)機部門與橫向有關(guān)部門合作，農(nóng)機系統(tǒng)內(nèi)部農(nóng)機推廣、農(nóng)機維修、農(nóng) 第 11 頁 共 11 頁 機 監(jiān)理等單位密切合作，開展多形式送教下鄉(xiāng)活動，搞好農(nóng)機化法律法規(guī)和農(nóng)機化新技術(shù)培訓，并不斷提高培訓效果。大力開展陽光工程農(nóng)機培訓工作，建議進一步增加計劃名額，增加農(nóng)機培訓種類。首先保證人員工資，其次建議地方財政安排專項資金，為縣級農(nóng)機培訓機構(gòu)購置一批先進適用的教學設(shè)備，逐步改善教學條件。同時抓好農(nóng)機教師繼續(xù)教育和知識更新，為教師進修、學習深造提供便利條件。建議從編制上以公益性事業(yè)單位保留事業(yè)農(nóng)機校，確定一定數(shù)量農(nóng)機教師事業(yè)編制，并爭取提高教職員工的工作條件和待遇，想方設(shè)法把人才留住，使他們體面工作，專心事業(yè)。農(nóng)機駕駛培訓逐步實行社會化，事業(yè)農(nóng)機校主要承擔公益性農(nóng)機教育培訓，同時對民辦農(nóng)機駕訓給予師資支持。針對存在的問題，對當前和今后一個時期農(nóng)機教育培訓工作提出如下幾點對策和建議： 明確思路，鞏固陣地。 七、對策建議 農(nóng)機教育培訓是農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，是促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的科技支撐力量之一。有的地方是因為城市改造拆遷，造成財產(chǎn)損失或暫時培訓條件缺失。 從培訓形式看，一是農(nóng)機駕駛培訓規(guī)定時間、內(nèi)容過于死板，農(nóng)民機手難以接受；二是教學形式單一，由于電教設(shè)備不足、設(shè)備老化落后、缺乏教學軟件等，多媒體教學普及程度不高。其原因一是機手從經(jīng)濟考慮，怕花費時間影響收入，不愿參加培訓；二是有的機手法治意識不強，心存僥幸，逃避培訓辦證，不想?yún)⒓?培訓。近幾年來，農(nóng)民對長時間集中學習的常規(guī)教學越來越消極。 2024～ 2024 分年度農(nóng)機校建設(shè)資金投入見下表：（略） 六、當前農(nóng)機教育培訓存在的問題 在調(diào)查中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在如下幾個方面： 從培訓的主體 — 農(nóng)機校看，一是農(nóng)機培訓學校經(jīng)費嚴重不足，近幾年投入少，教學設(shè)備陳舊，基礎(chǔ)設(shè)施不完善；二是農(nóng)機師資隊伍不整，由于人員機構(gòu)改革、編制等方 面的原因，近年形成人員老化，教師隊伍出現(xiàn)斷層，納新少，特別是有專業(yè)知識的年輕教師少；三是教練員配備不夠充足，聘請的教練由于各種原因流動性大，導致教練員實際人數(shù)不足；四是現(xiàn)有農(nóng)機教師學習機會少，知識更新慢。分析原因，主要是近幾年農(nóng)機駕訓社會化帶來的變化， 2024 年全市有 7 處社會化農(nóng)機駕訓機構(gòu)獲得省農(nóng)機辦頒發(fā)的《拖拉機駕駛培訓許可證》，今年又有 3 處社會農(nóng)機辦學單位申請拖拉機駕駛培訓許可，由 此帶來自籌資金用于農(nóng)機校建設(shè)。在農(nóng)機校建設(shè)投入中， 萬元，自籌 萬元。預 計今年將承擔培訓任務(wù) 1500 人。從這幾年農(nóng)機教育培訓投入總的趨勢看，一是總投入是逐年增加的， 2024 年比 2024 年增加 ％， 20
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