3關(guān)于加強(qiáng)我縣非公企業(yè)團(tuán)建的思考與建議(參考版)
2024-08-26 14:04本頁面
【正文】 。堅(jiān)持 “ 業(yè)余、小型、多樣、務(wù)實(shí) ” 的原則，在活動(dòng)方式上，把集中與分散結(jié)合起來，將民主評(píng)議、團(tuán)內(nèi)組織生活等活動(dòng)相對(duì)集中外，對(duì)其他活動(dòng)應(yīng)貫徹于日常工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，采取小型分散、靈活多樣的活動(dòng)方式，以便易為企業(yè)主接納。要大力實(shí)施“ 人才工程 ” ，堅(jiān)持把非公有制企業(yè)中 30％的團(tuán)員培養(yǎng)成各類人才、把 30％的優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)成黨員、把 30％的團(tuán)員優(yōu)秀人才培養(yǎng)成非公有制企業(yè)的技 術(shù)骨干和管理人員，促進(jìn)團(tuán)員素質(zhì)的整體提升。通過對(duì)企業(yè)團(tuán)組織職能定位的把握，根據(jù)各個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新工作載體，促進(jìn)團(tuán)組織作用的發(fā)揮。 強(qiáng)化非公企業(yè)團(tuán)組織作用。完善團(tuán)員發(fā)展培養(yǎng)、政治學(xué)習(xí)、 “ 三會(huì)一課 ” 、民主評(píng)議、推優(yōu)入黨等制度，加強(qiáng)團(tuán)員教育管理。二是加強(qiáng)陣地和制度建設(shè)，在團(tuán)建工作規(guī)范化上實(shí)現(xiàn)突破。建立縣團(tuán)縣委牽頭、各相關(guān)縣直部門參與的非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作聯(lián)席會(huì)議制度，推行定期通報(bào)情況、交流工作經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)解決問題、推優(yōu)評(píng)先聯(lián)審等制度，形成上下互動(dòng)、齊抓共管的工作格 局。 探索建立非公企業(yè)團(tuán)建工作機(jī)制。三是著力解決人難留的問題。采取崗前見習(xí)、定期培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)、交流觀摩和推行團(tuán)務(wù)工作者動(dòng)態(tài)資格認(rèn)證等方式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提升企業(yè)青年人才的能力和水平。對(duì)不勝任工作的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要及時(shí)調(diào)整。在班子配備上，盡可能地配齊配強(qiáng)副書記和委員，以適應(yīng)團(tuán)干部新陳代謝的需要。在人選上要爭(zhēng)取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，選拔黨組織和業(yè)主器重、在團(tuán)員青年中威信較高、有工作熱情的 業(yè)務(wù)和管理骨干來擔(dān)任團(tuán)干部，團(tuán)組織書記可與企業(yè)黨組織委員相結(jié)合。 加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。要探索和創(chuàng)新團(tuán)組織建設(shè)方式。要加強(qiáng)宣傳溝通。二是實(shí)行條塊結(jié)合，整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的全面覆蓋。在尚未建 立黨組織但符合建團(tuán)條件的非公企業(yè)中，可以采取派駐團(tuán)建指導(dǎo)員等方式，推動(dòng)團(tuán)的組織建設(shè)。具體推進(jìn)措施，要由易到難、分類推進(jìn)。 不斷創(chuàng)新建團(tuán)方法。緊密結(jié)合黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署，學(xué)習(xí)借鑒黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的思路和方法，扎扎實(shí)實(shí)地加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，激活團(tuán)的基層工作。要牢牢把握黨建帶團(tuán)建
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