3關(guān)于企業(yè)改制個人心得體會(參考版)
2024-08-26 13:30本頁面
【正文】 不難看出，企業(yè)改制的最大受益者是那些把國有資產(chǎn)或集體資產(chǎn)化為己有的企業(yè)主們，他們合理合法的得到了利益而把職工或問題依然推給了國家，他們和政府官員一樣體會不到壓在頭上的 “ 三座大山 ” 。 企業(yè)主們的幸福，有些政府官員都羨慕不已，因此才有了官 第 5 頁 共 5 頁 員傍大款的現(xiàn)象出現(xiàn)。 兒子成立新的企業(yè)， 可以把大量的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到自己親戚的企業(yè)中，可以人為的造成企業(yè)虧損而長期不給股東分紅，可以多年不給職工長工資而讓自己的工資高于職工十幾倍甚至幾十倍，可以十幾年不召開股東大會，可以隨意地購買高檔住宅和高檔汽車，可以肆意地花天酒地、享受企業(yè)改制帶來的美好生活，總之，一切都可以隨心所欲。十年媳婦熬成婆的企業(yè)主們，感到了 “ 一朝權(quán)在手，便把令來行 ” 的快感和幸福。 改制前，作為企業(yè)的負責(zé)人，他們不滿上級主管部門對自己的控制，因此在企業(yè)中才有 “ 婆婆 ” 一說。 第 4 頁 共 5 頁 再次，我們來看企業(yè)主。 既然國家沒有受益，職工沒有受益，但總得有受益的人吧。也許本人孤陋寡聞，見識不多，沒有發(fā)現(xiàn)改制后蒸蒸日上的企業(yè)和
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