【正文】 要在政治上關(guān)懷、生活上關(guān)心老干部工作者，充分調(diào)動他們的工作積極性。要把那些熱愛老干部工作、對老干部有感情、對黨的事業(yè)忠誠、工作能力強的同志充實到隊 伍中來。把老干部照顧好、服務(wù)好，是各級黨委政府、各有關(guān)部門和全社會共同的責(zé)任。就陣地建設(shè)、 發(fā)揮作用、退休干部的服務(wù)管理、 “ 四就近 ” 工作的開展等方面調(diào)查研究，在解決問題的同時， 第 24 頁 共 24 頁 及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，樹立典型，改進不足，不斷在老干部工作中取得新成績。 三要不斷探索老干部工作的新方法新路子。工作中要努力做到“ 五結(jié)合 ” ：即定期座談與個別談心相結(jié)合；走訪慰問與思想政治工作相結(jié)合；接待來訪與及時家訪相結(jié)合；征求意見與了解思想動態(tài)相結(jié)合；解難釋疑與解決實際問題相結(jié)合。老干部工作部門要按照 “ 狠抓落實年 ” 的要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高工作水平。 二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓展服務(wù)領(lǐng)域。老干部工作者要從 第 23 頁 共 24 頁 “ 老同志是歷史、是財 富、是榜樣、是保障 ” 的高度充分認識老干部工作的重要性，牢固樹立為老干部服務(wù)光榮、服務(wù)至上的理念，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。隨著退休干部數(shù)量的逐年增加，老干部工作任務(wù)將更加繁重，要進一步加強老干部工作隊伍建設(shè)。積極組織老干部在實現(xiàn) “ 福民強區(qū) ” 總體目標、推進 “ 十大提升工程 ” 和加強 群眾思想政治工作等方面發(fā)揮作用；積極組織離退休干部熱忱投身關(guān)心教育下一代工作，深化對青少年的社會主義核心價值觀教育，促進青少年健康成長；進一步引導(dǎo)離退休干部參加文化學(xué)習(xí)、文體活動和文藝創(chuàng)作，發(fā)揮他們在精神文明創(chuàng)建和群眾性活動中的作用。 區(qū)委老干部局要加強對全區(qū)老干部活動室（中心）和老干部大學(xué)（學(xué)校）的指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直單位也要重視各自老干部的活動陣地建設(shè)，爭取把老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)提高到一個新水平，使其真正成為老干部強身健體、陶冶情操的樂園，成為黨和政府聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。 三、進一步提升老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)水平 新、老城老干部活動中心，活動設(shè)施配套齊全，活動項目、活動內(nèi)容豐富，要保證正常運轉(zhuǎn)，真正成為老同志們的 “ 滿意家園 ” 。 要繼續(xù)推進離退休干部 “ 四就近 ” 工作。根據(jù)離休干部步入高齡和高發(fā)病期的特點，切實把日常的醫(yī)療保健及服務(wù)工作做深、做細、做扎實。組織、人力資源和社會保障、財政、老干等部門要充分發(fā)揮自身職能，相互配合，繼續(xù)推進 “ 三個機制 ” （離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制）的高效運轉(zhuǎn)，確保離休干部離休費、補貼等按時足額發(fā)放，醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。做好《老人春秋》、《益壽文摘》等雜志的征訂和發(fā)行工作。組織老同志參加重要會議和重大政治活動，安排老干部就近就地參觀考察等。要堅持老干部學(xué)習(xí)、閱文制度以及在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。要通過 “ 兩項待遇 ” 的落實，使老干部心情舒暢地安享晚年、頤養(yǎng)天年。市、區(qū)組織的各種培訓(xùn)及講座等，各單位都要積極組織參加。其次，要充分發(fā)揮老干部議事組、老干部大學(xué)（學(xué)校）以及各種老年協(xié)會等老干部自身組織自我教育、自我管理的作用。首先，要加強離退休干部黨支部建設(shè)，確保每一 名離退休黨員都能參加黨的組織活動。要以全區(qū)開展的 “ 狠抓落實年 ” 活動為契機，進一步抓好學(xué)習(xí)貫徹十八 第 20 頁 共 24 頁 大精神活動，切實加強離退休干部的思想政治教育，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，使老同志理想永存，思想常新，始終與黨中央保持高度一致。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，以落實老干部 “ 兩項待遇 ” 為基本，以 “ 提升服務(wù)水平，促進社會和諧 ” 為主題，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，求真務(wù)實，開拓進取，以 “ 讓黨放心、讓老干部滿意 ” 為目標，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平?？h組織部、縣老干局。 （二）統(tǒng)籌安排，突出重點，確保提能活動收到實效 老干部工作隊伍要結(jié)合自身實際工作，科學(xué)合理地開展好提能活動和做好日常工作，使提能活動和日常服務(wù)管理工作有機結(jié)合，在活動中突出重點，在重點工作中使工作隊伍能力得到提高，從而 推動我鄉(xiāng)老干部工作順利開展。 要高度重視，提高認識，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。切實關(guān)心干部職工生活，幫助職工排憂解難，為老干工作隊伍提供和諧的工作生活環(huán)境，最大限度地發(fā)揮好職工的工作積極性和創(chuàng)造力。要進一步建立健全一系列工作制度，規(guī)范職工隊伍行為，以科學(xué)的制度促進工作效能的提高。 （四）加強團隊文化建設(shè)，增強隊伍凝聚力 全鄉(xiāng)老干部工作人員要以縣委組織部 “ 創(chuàng)新、嚴謹、求實、奉獻 ” 的團隊文化為核心內(nèi)容 ，努力打造一支和諧、務(wù)實的工作隊伍。求打破傳統(tǒng)的思維定式和服務(wù)管理方式，在工作中推陳出新。高質(zhì)量完 XX 縣區(qū)委組織部下達的調(diào)研課題外，有條條件的職工要結(jié)合自己的工作實際，完成 1—— 2 篇業(yè)務(wù)調(diào)研文章。 （三）加強調(diào)查研究，力求務(wù)實創(chuàng) 新 創(chuàng)新是工作的動力，調(diào)查研究是求真的基礎(chǔ)，創(chuàng)新的源泉。繼續(xù)把老干部工作人員納入組工干部一起，進行各類學(xué)習(xí)。在職 工隊伍中開展討論學(xué)習(xí)活動，各自交流工作經(jīng)驗體會，相互取長補短。 （二）全面加強學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì) 堅持把學(xué)習(xí)作為全面提高老干部隊伍能力建設(shè)的主要途徑，教育和引導(dǎo)工作人員樹立終身學(xué)習(xí)觀念。切實做好 第 17 頁 共 24 頁 老干部進社區(qū)工作，實現(xiàn) 離退休老干部 “ 就近得到政治上的關(guān)心、就近得到生活上的照顧、就近發(fā)揮作用、就近參加活動 ” 。注重先教活動成果轉(zhuǎn)化，建立健全老干部工作隊伍永葆先進性的長效機制。通過能力建設(shè)活動的開展，最終達到全面提升老干部工作隊伍能力，整體推動我鄉(xiāng)老干部工作健康發(fā)展 的目標。一是實現(xiàn)老干部工作由被動的日常管理服務(wù)向主動的規(guī)范管理服務(wù)轉(zhuǎn)變，在推陳出新中創(chuàng)出我鄉(xiāng)老干部工作特色；二是實現(xiàn)單一的管理服務(wù)模式向多元化、全方位的管理服務(wù)轉(zhuǎn)變，在創(chuàng)新管理服務(wù)中體現(xiàn)老干部工作隊伍自身價值。立足本職 崗位，樹立責(zé)任重于泰山的思想；二是增強開拓創(chuàng)新意識，不斷適應(yīng)新形勢對老干工作提出的新要求；三是增強大局意識，要把老干部工作放在全鄉(xiāng)大局工作中去思考，去謀劃。 第 16 頁 共 24 頁 （二）增強三種意識。要結(jié)合自身工作實際，適時對老干工作中的新情況、新問題進行深入調(diào)研，并將調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化運用到實際工作中去。在強化自身管理的基礎(chǔ)上，對老干部實行情感管理，做到用真情、