4某年基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實(shí)施方案(參考版)
2024-08-24 18:13本頁面
【正文】 對思想上不重視、工作上不研究、投入精力少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題，述職評議中反映差的，責(zé)令限期整改，個(gè)人年度考核不得評定為優(yōu)秀等次，情況嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。 把抓黨建工作情況作為評價(jià)基層黨組織書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)實(shí)不實(shí)、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。 四、結(jié)果運(yùn)用 基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，一 般與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行。 。 。對需要進(jìn)一步了解的問題，與會(huì)代表可現(xiàn)場提問，述職人員現(xiàn)場做出答復(fù)和說明。 。述職報(bào)告采取寫實(shí)方式撰寫，以履行第一責(zé)任人職責(zé)情況為主線，對照述職評議的主要內(nèi)容，緊扣工作實(shí)際。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，開展專題調(diào)研，廣泛征求意見，基層黨組織書記全面總 結(jié)一年來抓黨建工作情況，全面梳理分析本單位黨建工作取得的實(shí)際成效、存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題。局黨委召開專題會(huì)議，聽取局屬各單位黨組織書記抓黨建工作述職并組織評議。下一年度加強(qiáng)黨建工作的思路、重點(diǎn)和措施。 （七）存在問題與下步打算 基層黨建工作中存在的問題及成因 。 （五）制度建設(shè) 重點(diǎn)是黨支部工作的考核評價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)制度
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