4某年農(nóng)村組織建設(shè)工作安排(參考版)
2024-08-24 17:53本頁面
【正文】 圍繞 “ 基層組織安家、基層干部安心、基層社會(huì)安定 ” 為目標(biāo)，全面搞好基層組織活動(dòng)場所的各項(xiàng)軟硬件配套建設(shè)，制定落實(shí)管理制度，規(guī)范運(yùn)作使用；突出村 級組織活動(dòng)場所建設(shè)，著力將村級組織活動(dòng)場所構(gòu)筑為決策議事平臺(tái)、教育培訓(xùn)平臺(tái)、民生服務(wù)平臺(tái)和文化生活平臺(tái)，充分發(fā)揮其“ 一塊陣地、多種功能 ” 的作用；結(jié)合財(cái)政局、建設(shè)局、發(fā)展局，年內(nèi)對村級組織活動(dòng)場所進(jìn)行卻全認(rèn)證，明確產(chǎn)權(quán)歸屬。 四個(gè)規(guī)范，即規(guī)范基層組織陣地建設(shè)、規(guī) XX 縣區(qū)鄉(xiāng)黨建工作、規(guī)范流動(dòng)黨員管理、規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案，培養(yǎng)樹立一批先進(jìn)典型。即轄區(qū)內(nèi)的 “ 兩新 ” 組織情況 100%了解，應(yīng)建立黨組織的 100%組建黨組織，不符 合建立黨組織條件的， 100%指派黨建指導(dǎo)員。按照 “ 無黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓 ” 的工作思路，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。按照 “ 雙向選擇 ” 的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請熟悉農(nóng)村政策、熱心服務(wù)基層、層次較高或有一技之長的離退（在職）干部及經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任，借助外力進(jìn)一步提升村級班子治村
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