4某年農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作總結(jié)(參考版)
2024-08-24 17:53本頁面
【正文】 得到認(rèn)定后，這兩個基地及時地安排人員，成立了項目實施 小組，購置了相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備，確保了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開展。 第 4 頁 共 4 頁 （二）、狠抓培訓(xùn)基地建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 二、主要措施 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào) 查，外出農(nóng)村青年的年平均純收入為 3000 元左右，比全縣農(nóng)村居民的收入水平大約高出 1500 元左右。 第三，農(nóng)村青年向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，是城鄉(xiāng)之間勞動要素相互吸弓 l 和互動過程，地表現(xiàn)為追求在城市擴(kuò)大視野、增長見識、掌握技術(shù)等人力資源積累，通過城市經(jīng)濟(jì)的 “ 擴(kuò)散效益 ” ，為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入資金、技術(shù)、信息，對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。 第一，農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點，增強了在城市就業(yè)的競爭性，這對促使我縣
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