4某年黨建工作綜合考核辦法(參考版)
2024-08-24 17:36本頁(yè)面
【正文】 本辦法自 2024 年起實(shí)施，由市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 （四）以考核促整改。在黨建工作綜合考核中，被確定為未達(dá)標(biāo)的縣（市、區(qū)）和市直單位，由市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣（市、區(qū)）委、市直單位黨組（黨委）主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談提醒，責(zé)令整改 。市直單位黨建綜合考核排名后 3 位的，其黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人不得評(píng)為本年度考核優(yōu)秀等次?？己私Y(jié)果作為確定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次，以及干部選拔任用、評(píng)先推優(yōu)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí)，縣 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) （市、區(qū)）黨建考核后 3 位的、市直單位黨建考核后 10 位的，績(jī)效考核等次不得確定為先進(jìn)單位。 七、考核結(jié)果運(yùn)用 （一）以考核定實(shí)績(jī)。各縣（市、區(qū)）、市直各單位要正確對(duì)待考核工作，做到實(shí)事求是、積極配合、嚴(yán)守紀(jì)律。綜合考核結(jié)果位居縣（市、區(qū)）后 2 名、且最終考核分?jǐn)?shù)在 150 分以下，以及市直單位后 5 名、且最終考核分?jǐn)?shù)在 75 分以下的，確定為黨建工作未達(dá)標(biāo)單位 quot。 （二）嚴(yán)格等次評(píng)定?？己斯ぷ髟谑形I(lǐng)導(dǎo)下，由市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)、督辦獎(jiǎng)懲等，市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位
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