4某年儲蓄所半年工作總結(jié)(參考版)
2024-08-24 17:25本頁面
【正文】 。對找出的問題，通過 談心活動幫助其提高認(rèn)識，端正工作作風(fēng)，規(guī)范職工行為。四是堅持每月一次民主生活會，召集幾位主任及全體黨員，共同開展批評與自我 第 4 頁 共 4 頁 批評，增強自我約束能力，模范帶頭作用得以加強。二是積極開展談心活動，采取請進來、走出去的辦法，與職工家長共同開展職工行為教育，幫助青年職工積極上進，奮發(fā)圖強。 三、抓管理，修品德，調(diào)動員工無私奉獻的積極性 人是競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的根本。二是開辦了上門服務(wù)和傳呼服務(wù)，只要儲戶撥通電話和傳呼，職工就上門服務(wù)，僅此當(dāng)年就增加存款 1000 多萬元。 第四，開拓進取，勇于創(chuàng)新。鈔票兌換，拒兌受罰 。我們率先在全縣金融系統(tǒng)推出青年文明號服務(wù)卡，公開向社會承諾文明用語，杜絕忌語 。一是文明用語規(guī)范，二是優(yōu)美 服務(wù)環(huán)境規(guī)范，三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，四是臨柜服務(wù)規(guī)范，從而實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)
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