4某年人事部專員年終總結(jié)(參考版)
2024-08-24 17:16本頁面
【正文】 。為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和 技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。 新的一年我將力爭(zhēng)提高自身專業(yè)素質(zhì)，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。工作總結(jié) 將公司人員社保購買到位 。 三、 2024 年工作計(jì)劃 在 2024 年的工作基礎(chǔ)上，在 2024 年里 ，我除了要做好基本的日常工作外， 2024 年將重點(diǎn)做好、完善以下工作： 將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無漏洞 。 a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對(duì)一些突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高 。 認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作 。 之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫助 。 管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。 a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評(píng)比 。 第 6 頁 共 7 頁 c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社 保的減少工作， 2024 年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為： 人。 a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 。 協(xié)助 部門主管對(duì)新入職員工開展入職培訓(xùn)， 2024 年行政人事部共組織開展了 次針對(duì)入職 以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。 e、每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品 /工作交接的順利完成， 2024 年公司離職員工人數(shù)為： 人 。 a、為新員工辦理入職
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