4某年人事經(jīng)理工作總結(jié)范文(參考版)
2025-08-16 17:15本頁面
【正文】 全年共出了掛圖式的計(jì)劃生育墻報(bào)若干期，熱門思想?yún)R報(bào)確保了公司計(jì) 劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等 7 個指標(biāo)全部 100%達(dá)標(biāo)。 四、計(jì)劃生育工作 建立了公司計(jì)生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)行了一年一次的計(jì)劃生育例檢工作。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。 ，并及時將年會的精神和部副部 長的重要講話精神傳達(dá)到公司每個干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。制定實(shí)施了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（家屬）人次。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職 安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 ，除由公司總經(jīng)理與各
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