4某年個人述職述廉報告范文精選3篇(參考版)
2024-08-24 16:59本頁面
【正文】 七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學習、培訓機會，調(diào)動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為 xxxx 的重點工作、重點項目出謀劃策。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質(zhì)量不高。一是深入基層、調(diào)查研究，虛心向基 層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。七是滿足于管好自己的一畝三分地，對全市的重點工作關(guān)心不夠。五是對分管工作指導不夠，有時候疲于應(yīng)付上級檢查、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時忙于很多事務(wù)性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。 四、存在的不足和改進措施 第 12 頁 共 13 頁 通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，有臨時思想，開展工作不夠大膽。更時刻以焦裕祿、楊善洲 等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。 三、認真貫徹黨風廉政責任制，切實增強廉潔從政意識 認真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政 8 個方面、 52 個 ? 不準 ? 的規(guī)定，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)、地委和市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層調(diào)研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。三是克服 ? 浮躁 ? 心態(tài)。我時刻提醒自己必須從思想上徹底拋 第 11 頁 共 13 頁 棄 ? 鍍金 ? 思想，決不能把實踐與鍛煉當成跳板，自我設(shè)計晉升的線路圖。二是克服 ? 鍍金 ? 心態(tài)。堅決克服 ? 臨時 ? 思想，不能 ? 身在曹營心在漢 ? ，剛來就想走，想來就來、想走就走。特別是 ? 三嚴三實 ? 教育實踐活動開展以來，我堅持把學習教育貫穿始終，反復(fù)研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認識，提高理論素養(yǎng)。不斷提升科技創(chuàng)業(yè)孵化園、大學生創(chuàng)業(yè)基地的服務(wù)功能 ? 等意見建議，盡可能多的消化本地剩余勞動力，不斷提升就業(yè)質(zhì)量。針對上述問題， 第 10 頁 共 13 頁 研究提出 ? 盡快建立電子商務(wù)平臺，組建電子商務(wù)青年團隊 。五是 培訓硬件設(shè)施不足，培訓層次較低 。三是公益性崗位成為解決零就業(yè)家庭及就業(yè)困難人員就業(yè)的唯一途徑 。針對當前勞動就業(yè)工作，開展了 2 次深入的調(diào)研，通過深入勞動保障部門和部分用人企業(yè)，深入了解當前勞動就業(yè)的真實情況，重點關(guān)注農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、高校畢業(yè)生、殘疾人等重點人群的就業(yè)問題，通過細致深入的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)當前的勞動就業(yè)工作主要面臨以下問題：一是目前小額擔保貸款額度低、期限短，難以調(diào)動創(chuàng)業(yè)者申請積極性 ?？萍纪度肟偭啃?，創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新團隊總量少 。重點就當前科技服務(wù)工作開展現(xiàn)狀及存在問題展開深入調(diào)研，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的 ? 科技創(chuàng)新能力弱，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體地位還沒有真正建立 。完成了 2024— 2024 年黨政領(lǐng)導科技進步目標責任制考核的自查自驗工作，并接受了地區(qū)的初驗，目前正在準備迎接自治區(qū)考核組的全面考核驗收。同時深入xxxx 陶家宮鎮(zhèn)包村以及聯(lián)系清真寺開展實地調(diào)研走訪 。要求各部門每個月 25 號將本月業(yè)務(wù)工作開展情況、廉政教育開展情況、 ? 三嚴三實 ? 工作開展情況、存在問題、意見建議等作書面匯報
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