4某年國企黨建工作要點(參考版)
2024-08-24 16:48本頁面
【正文】 健全共青團組織體系和制度保障，加強青年思想政治引領(lǐng)，搭建青年成長成才平臺，推進落實青年人才培養(yǎng)工程，持續(xù)開展青年營、青年大講堂活動，深入開展青年安全示范崗、青年安全責(zé)任區(qū)、質(zhì)量監(jiān)督崗的創(chuàng)建，充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用，凝聚和服務(wù)青年，引導(dǎo)青年建功新時代。組織勞動技能競賽和群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動，豐富職工文化生活，讓員工有歸屬感、幸福感，共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。開展員工素質(zhì)提升活動，加強民主管理，了解職工訴求，保障職工合法權(quán)益，讓員工事業(yè)有成就、權(quán)益有保障 。以人為本、共建共享。貫徹落實中央關(guān)于加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的方針政策和工作部署，組織黨外代表人士、黨外知識分子群體積極建言獻策。 。持續(xù)深化精神文明建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展文明 第 9 頁 共 9 頁 單位創(chuàng)建、道德講堂等，樹立和展示企業(yè)良好形象。 。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要指示精神，確 x 企業(yè)宣傳思想工作方向正確、導(dǎo)向 鮮明、基調(diào)昂揚。 六、發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，為 x 企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。每年組織 12 次廉政文化建設(shè)主題活動，活動要有組織、有措施、有成效。發(fā)揮典型案例警示教育作用，營造崇廉、尚廉的氛圍。持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，嚴(yán)格落實中 第 8 頁 共 9 頁 央八項規(guī)定精神、兩級集團四十六條要求和四個一律不得要求。要加強選人用人廉潔情況的考察，提交黨委會討論決定前書面征求紀(jì)委意見，廉政意見回復(fù)率 100%。 x 企業(yè)黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)每半年聽取一次紀(jì)委的工作匯報，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，經(jīng)常與班子成員、部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政談話。堅持把紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與 x 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等其他工作同研究、同部署、同落實、同考核。全面推進兩個責(zé)任同向發(fā)力，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強化監(jiān)督職能，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 ，抓好兩個責(zé)任落實。以黨員管理為對象，以《黨員積分管理辦法》為抓手，完善工作機制，從黨的紀(jì)律、黨員義 第 7 頁 共 9 頁 務(wù)、崗位建功、組織生活、政治學(xué)習(xí)等多個維度深抓黨員日常管理，充分調(diào)動黨員干部的主觀能動性，推進黨的各項工作從有形向有效轉(zhuǎn)變。以建設(shè)一個支部一個品牌的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為抓手，堅持抓兩頭帶中間，增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部，按照組織
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