4某年國(guó)企黨建工作要點(diǎn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 民主管理，了解職工訴求，保障職工合法權(quán)益，讓員工事業(yè)有成就、權(quán)益有保障 。持續(xù)深化精神文明建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開展文明 第 9 頁 共 9 頁 單位創(chuàng)建、道德講堂等，樹立和展示企業(yè)良好形象。每年組織 12 次廉政文化建設(shè)主題活動(dòng)，活動(dòng)要有組織、有措施、有成效。 x 企業(yè)黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)每半年聽取一次紀(jì)委的工作匯報(bào)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，經(jīng)常與班子成員、部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政談話。以黨員管理為對(duì)象，以《黨員積分管理辦法》為抓手，完善工作機(jī)制，從黨的紀(jì)律、黨員義 第 7 頁 共 9 頁 務(wù)、崗位建功、組織生活、政治學(xué)習(xí)等多個(gè)維度深抓黨員日常管理，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主觀能動(dòng)性，推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作從有形向有效轉(zhuǎn)變。提升黨建考核的針對(duì)性和實(shí)效性，把軟指標(biāo)變成硬約束。 五項(xiàng)原則。認(rèn)真執(zhí)行年度工作匯報(bào)制度，黨組織負(fù)責(zé)人述職考核評(píng)議制度，黨委委員一崗雙責(zé)抓黨建責(zé)任制，黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度等，做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。 ，筑牢基層黨建基石。 。及時(shí)、準(zhǔn)確錄入組織生活信息，適時(shí)維護(hù)組織機(jī)構(gòu)、換屆選舉、發(fā)展黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等信息，月度黨建平臺(tái)學(xué)習(xí)、履責(zé)、組織生活等任務(wù)完成率和黨建信息錄入率達(dá)到 100%，實(shí)現(xiàn) 100 分，全面提高黨建信息化綜合管理平臺(tái)應(yīng)用質(zhì)量。黨員每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 32 學(xué)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨 第 2 頁 共 9 頁 支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 56 學(xué)時(shí)。 一、強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大決策部署和上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作要求，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《 20242023 年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開展黨員教育培訓(xùn)。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建立完善選拔任用體系，落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員二十字要求，把政治過硬作為硬標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮示范帶動(dòng)引領(lǐng)作 第 3 頁 共 9 頁 用。認(rèn)真落實(shí)三個(gè)區(qū)分開來，建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰、向誣告者亮劍，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。以制度建設(shè)推動(dòng)黨建工作在思想引領(lǐng)、系統(tǒng)謀劃、體制機(jī)制、載
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