【正文】 決維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性?？偨Y(jié)深化兩個責(zé)任示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，堅持開展市領(lǐng)導(dǎo)聽取分管領(lǐng)域單位負(fù)責(zé)人述職述廉XX 縣區(qū)（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委書記、派駐紀(jì)檢組長述責(zé)述廉，進(jìn)一步夯實(shí)兩個責(zé)任。 。健全黨建工作述職考評機(jī)制，繼續(xù)把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo) 第 20 頁 共 20 頁 干部的重要內(nèi)容，健全黨委（黨組）書記 向上級黨組織報告黨建工作制度、黨委（黨組）班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責(zé)任制度，完善縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，指導(dǎo)市委市直工委、市政府國資委黨委、市教育局黨組開展各領(lǐng)域黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。把黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)情況作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。完善市委常委會聽取市人大常委會、市政府、市政協(xié)、市中級人民法院和市人民檢察院等單位的黨組工作情況匯報制度，修訂書記專題會 工作規(guī)則，統(tǒng)籌推進(jìn)立改廢釋工作。 。輪巡察回頭看。 。積極倡導(dǎo)構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，營造廉潔從政的良好社會環(huán)境。加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展四查四促專項(xiàng)行動（查涉農(nóng)資金，促脫貧攻堅 。加強(qiáng)對中央和省委、市委重大決策部署落實(shí)情況監(jiān)督檢查。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持習(xí)近平總書記指導(dǎo) XX 縣區(qū)委常委班子民主生活會標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》《 times。強(qiáng)化日常監(jiān)督，在抓早抓小上下功夫，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，懲處極少 第 14 頁 共 20 頁 數(shù)、教育大多數(shù)，真正達(dá)到治病樹、拔爛樹、護(hù)森林的目的，防止問題愈演愈烈。按規(guī)定落實(shí)好基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)好基層黨組織書記、專職黨務(wù)工作者報酬及社會保障待遇。強(qiáng)化黨員分類管理，推行無職黨員積分管理。貫徹落實(shí)全國城市基層黨建工作座談會精神，以社區(qū)黨組織五化建 第 12 頁 共 20 頁 設(shè)為重要抓手，深入實(shí)施社區(qū)黨建示范化工程，持 續(xù)深化社區(qū)大黨委建設(shè)，以黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新，鞏固黨在城市基層的執(zhí)政根基。明確黨組織的法定地位，完善議事規(guī)則和三重一大事項(xiàng)決策制度，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)保障，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。 。以村兩委換屆為契機(jī)，堅持三有三帶標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格候選人資格條件，核定村干部職數(shù)，大力倡導(dǎo)支書、主任一肩挑和村兩委班子交叉任職，選齊配強(qiáng)村級組織班子尤其是黨組織書記，每村建立 3～ 7 人的后備干部隊伍。英才計劃示范基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，形成 times。 搭建引才育才平臺，繼續(xù)策劃開展好中國times。堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，樹立大人才觀，深入貫徹落實(shí)中央《關(guān) 于人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，結(jié)合我市實(shí)際，健全完善人才政策體系，形成全方位引才、多維度育才、寬領(lǐng)域用才的人才發(fā)展新格局。 。把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿選人用人各個環(huán)節(jié)，防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。認(rèn)真落實(shí)《干部任用條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》等相關(guān)規(guī)定，健全集體討論決定任用干部的制度機(jī)制。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)話語權(quán)主動權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作形勢和敏感問題的分析研判、督查考核，每半年對全市意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行通報。 第 5 頁 共 20 頁 。精神，深入學(xué)習(xí)宣傳 times。堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，突出穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求好總要求，充分展示 我市黨的十九大以來各項(xiàng)事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，更好匯聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大正能量。突出黨的理論教育和黨性教育的主課地位，保證兩類課在市、縣兩級黨校教學(xué)安排中不低于總課時的 70%，其中黨性教育課不低于總課時的 20%。制定《 times。次全會和市 times。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而 信、學(xué)而思、學(xué)而行，引導(dǎo)黨員、干部踐行初心、扛穩(wěn)使命。次黨代會、市委 times。次全會和市 times。深入推進(jìn)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》等法規(guī)文件，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。屆 times。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)的六個從嚴(yán)要求，堅持問題導(dǎo)向，鏟除滋生不良政治文化的土壤。 。 二、唱響主旋律、高揚(yáng)先進(jìn)性、傳播正能量，以高度的政治時代感做好宣傳思想工作 。times。名先進(jìn)模范事跡，加大先進(jìn)典型選樹力度，力爭形成 學(xué)典型、做典型的良好氛圍。 。 三、全員強(qiáng)政治、全面提素質(zhì)、全時抓作風(fēng)，以高度的政治責(zé)任感建強(qiáng)班子用好干 部 。 。堅持并完善廉潔體檢，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)制度，構(gòu)建廉潔審查把關(guān)體系，堅決克服由少數(shù)人在少數(shù)人中選人的傾向，堅決防止和克 服劣幣驅(qū)逐良幣的逆淘汰現(xiàn)象。 。自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)的優(yōu)勢，創(chuàng)新思路方式、創(chuàng)新體制機(jī)制，更大力度、更高層面引進(jìn)各類高層次人才。英才論壇、 times。 。健全完善農(nóng)村基層干部目標(biāo)承諾、民主評議、述職述廉、考核獎懲、底線管理等制度，對觸犯行為底線的嚴(yán)格問責(zé)處置，考核結(jié)果與補(bǔ)貼發(fā)放、評先表優(yōu)、提拔使用等掛鉤。全面推行黨委書記、董事長一肩挑，推進(jìn)黨委班子成員和經(jīng)營管理人員雙向進(jìn)入、交叉任職。開展軟弱渙散基層黨組織整頓回頭看，對前八批后進(jìn)黨組織按照不低于 10%的比例自查，針對有反彈現(xiàn)象的后進(jìn)