4某年國企領(lǐng)導(dǎo)年終述職報告(參考版)
2025-08-13 23:03本頁面
【正文】 。當前取得的業(yè)績只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報。公司的跨域式發(fā)展離不開個人的努力，更離不開創(chuàng)新能力的提高，今后，將為成員提供 培訓(xùn)和學(xué)習的機會，提高對產(chǎn)品技術(shù)的認識水平、商務(wù)合同談判的知識以及與用戶溝通技巧等。對遲到早退的現(xiàn)象采取警告、懲罰的措施，視情節(jié)處理。因此，我們需要創(chuàng)建學(xué)習型的組織，要求每一位員工嚴格要求自己，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質(zhì)和能力，將來都能勝任談判及商務(wù)合同簽訂的工作。這種作風一旦形成，將會對其他成員造成不良影響，不利于團隊的合作 精神，今后一定要引起重視。誠然， 第 3 頁 共 4 頁 我們在投標工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進。 10 月份，公司組織了 800kv 罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，
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