4某年國企領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告(參考版)
2025-08-16 16:48本頁面
【正文】 四是要求公司辦公室做好公司管理向規(guī)范化、科學(xué)化、程序化邁進(jìn)，為公司考察舉薦引進(jìn)專業(yè)人才，繼續(xù)做好公司的后勤保障的工作。 二是 xxx 項(xiàng)目， 2024 年繼續(xù)修改完善 xxx 項(xiàng)目報(bào)規(guī)方案做好 土地掛牌工作。三是公司的辦公環(huán)境窄，做事難免會(huì)受到影響。 四、存在問題 第 5 頁 共 5 頁 一是公司現(xiàn)有員工人數(shù)少、工作 量大，工作專業(yè)性強(qiáng)，人才配置滯后于公司發(fā)展需要。三是公司相關(guān)證件的審計(jì)工作，組織機(jī)構(gòu)代碼證、統(tǒng)計(jì)證、資質(zhì)證書的延續(xù)及年審等工作。 （四）辦公室的工作情況 一是對(duì)公司各部門、各項(xiàng)目的資料、文件、員工檔案進(jìn)行科學(xué)管理，并備份電子文檔。 （三）財(cái)務(wù)工作 一是會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行了梳理和制定，確保了我公司上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；對(duì)各項(xiàng)目 費(fèi)用核算分門別類，并對(duì)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用加以核對(duì)整理。 第 4 頁 共 5 頁 ， xxx 旅游經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)市場、少數(shù)民族文化等相關(guān)研究工作也正在進(jìn)行之中
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