4勞動(dòng)局開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)致辭(參考版)
2025-08-13 08:44本頁(yè)面
【正文】 對(duì)完不成工作目標(biāo)的責(zé)任單位和責(zé)任人給予嚴(yán)肅批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)處罰措施；對(duì)因不作為、亂作為造成不良影響的，嚴(yán)格追究有關(guān)人的責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案、信訪接待日制度，對(duì)信訪督辦案件，實(shí)行專項(xiàng)專人負(fù)責(zé)；對(duì)暫不能答復(fù)的，在一個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)事人，千方百計(jì)理順群眾情緒，化解群眾怨氣，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)正常辦理事項(xiàng)，及時(shí)或提前辦結(jié)；對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真研究并有效穩(wěn) 妥地加以解決。真正深入車間、田間地頭調(diào)查研究，敏銳地發(fā)現(xiàn)和把握傾向性、苗頭性問(wèn)題，真正摸清群眾所需、所想、所盼。二是下得去。一是坐得住。 15 就是在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上落實(shí)十五字方針。過(guò)去常說(shuō)的冷、橫、硬現(xiàn)象，雖說(shuō)有了很大改觀，但在個(gè)別科室、個(gè)別人身上還不同程度地存在。特別是對(duì)照省市要求，我感到又有了新的不足。三是散漫有余，集中不足。在去年我剛來(lái)時(shí)，在七一講話中指出了我們作風(fēng)建設(shè)上存在的三 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 個(gè)有余，三個(gè)不足，我再重申一下：一是守?cái)傆杏?，闖勁不足。因此，我們必須克服以上三種認(rèn)識(shí)，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來(lái)。從大處講，我們每一 個(gè)同志的言行，
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