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4勞動和保障局機關作風建設工作意見(參考版)

2024-08-21 08:31本頁面
  

【正文】 要通過制定監(jiān)督計劃、豐富監(jiān)督形式、拓展監(jiān)督手段、定期聯(lián)系交流,提高監(jiān)督實效,充分發(fā)揮各類監(jiān)督主體的作用,大力促進機關作風建設。四要完善監(jiān)督機制。三要完善 考評機制。二要完善管理機制。加強作風建設,關鍵在領導。一要完善責任機制。 六、著眼長效,不斷 完善機關作風建設機制。三要加大辦實事督辦力度。對一些涉及不同單位、不同部門的辦實事項目,相關處室要加強協(xié)調聯(lián)系,齊心合力抓推進。要根據業(yè)務工作職能,將辦實事項目分解到相關處室,確保責任到人,落實到位。勞動就業(yè)方面,重點抓好 “ 零就業(yè)家庭 ” 動態(tài)幫扶、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等政策措施的落實,維系民生之本;社會保障 第 5 頁 共 6 頁 方面,重點抓好擴面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農保制度、離退休人員社會化服務、工傷鑒定等工作,提高社會保障能力;職業(yè)技能培訓方面,重點抓好高技能人才隊伍和培訓基地建設,為提高勞動者就業(yè)技能提供高水平的服務;勞動執(zhí)法維護方面,重點抓好《勞動合同法》的貫徹實施,維護勞動者的合法權益。一要科學確定辦實事項目。 五、緊扣民生,大力推進為民辦實事工程。要按照權力陽光運行機制建設要求,擴大適用范圍,提高應用能力,推進權力陽光業(yè)務系統(tǒng)的應用,逐步實現(xiàn) “ 外網受理、內網辦理、外網反饋 ” 的工作機制。年底,表彰一批機關作風建設先進處室和 “ 優(yōu)質服務明星 ” ,充分發(fā)揮先進典型示范引 路效應,大力營造弘揚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。繼續(xù)抓好處室作風建設,以提高行政執(zhí)行力為重點,強化工作落實的力度,抓住不落實的事,盯住不落實的人,切實解決中間梗阻、政令不暢等問題。要進一步規(guī)范精
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