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3花蓮湖湖泊日常管理制度(參考版)

2024-08-20 18:45本頁(yè)面
  

【正文】 花蓮湖湖泊管理制度 2024 年 3 月 29 日 。 六、員工獎(jiǎng)懲制度 巡湖人員如發(fā)現(xiàn)湖上違法違規(guī)捕魚行為,沒收網(wǎng)具按 5元 /個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),沒收違規(guī)捕魚船只按 400 元 /只獎(jiǎng)勵(lì)。 員工工資按崗位不同、職能不同,實(shí)行底薪 +生活補(bǔ)助發(fā)放。 對(duì)員工之間發(fā)生糾紛要主動(dòng)勸阻,化解矛盾,維護(hù)團(tuán)結(jié)。 工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情,不得擅自外出和隨意請(qǐng)假。 四、員工管理制度 事業(yè)部員工必須嚴(yán)格遵守公 司員
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