4某年全年公安思想政治工作總結(jié)(參考版)
2024-08-19 15:24本頁(yè)面
【正文】 。修訂完善干部選拔任用工作意見(jiàn)，規(guī)范干部管理。印發(fā)《政工干部思想政治工作手冊(cè)》，使工作開(kāi)展有據(jù)可循。健全立功喜報(bào)制度，增強(qiáng)民警的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。積極爭(zhēng)取增加警力，按照 “ 警力跟著警情走 ” 的原則，規(guī)范科學(xué)用警。健全完善慰問(wèn)工作機(jī)制，幫助民警解決個(gè)體困難，維護(hù)民警合法權(quán)益。建成局機(jī)關(guān)警體活動(dòng)中心，通過(guò)載體建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展，繼續(xù)大力實(shí)施文化育警工程。推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策落實(shí)。 （四）在和諧警營(yíng)建設(shè)方面。重點(diǎn)突出抓好典型宣傳、中心 工作宣傳和民生警務(wù)宣傳。 （三）在公安宣傳方面。 （二）在教育訓(xùn)練方面。 十、進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，提升科學(xué)性 （一）在政治思想建設(shè)方面。隨著生活條件的轉(zhuǎn)變，在派出所工作的民警有的在XX 縣區(qū)購(gòu)置房產(chǎn)，有的安排家屬子女在 XX 縣區(qū)就業(yè)、入學(xué)，這 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 部分同志均希望到 XX 縣區(qū)或機(jī)關(guān)工作。還表現(xiàn)在評(píng)先評(píng)優(yōu)中，隨意性大，沒(méi)有形成一整套規(guī)范的考評(píng)機(jī)制。三是激勵(lì)考核機(jī)制不健全。其余 923人均在執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)工作。二是綜合管理機(jī)構(gòu)、執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警力均相對(duì)不足。一是隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化。不能以理服人、以情動(dòng)人，感染力弱，不能及時(shí)疏通和引導(dǎo)民警思想上的困惑，不能引起民警感情上的認(rèn)同和共鳴，導(dǎo)致解決問(wèn)題的效果欠佳。五是思想政治 工作創(chuàng)新不足。相關(guān)工作年度總體謀劃不夠，政治學(xué)習(xí)、 “ 三會(huì)一課 ” 等流于形式，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)缺乏新意，內(nèi)容、形式單一，吸引力和凝聚力不強(qiáng)。公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍龐大，提拔概率不大，經(jīng)濟(jì)待遇不高，加之責(zé)任重、壓力大、風(fēng)險(xiǎn)高，執(zhí)法要求越來(lái)越嚴(yán)，執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究力度越來(lái)越大，民警職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感有所下降，不求有功、但求無(wú)過(guò)。個(gè)別民警甚至嫉賢妒能，不謀事、只謀人。老民警信息化能力不強(qiáng)，軍轉(zhuǎn)干部公安業(yè)務(wù)不精 ，青年民警群眾工作水平不高。同時(shí)，警員職務(wù)未能及時(shí)得到晉升，多數(shù)符合條件的老民警感到 “ 無(wú)出路 ” 。一是缺乏科學(xué)的民警職業(yè)生涯規(guī)劃。定期到 “ 三解三促 ” 、 “ 第一書(shū)記 ” 蹲點(diǎn)掛鉤的 **鎮(zhèn) **村開(kāi)展工作，落實(shí)老圩鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)薄弱村的掛鉤幫扶職責(zé)，先后落實(shí)幫扶資金 22 萬(wàn)元，幫助協(xié)調(diào)幫扶項(xiàng)目 3 個(gè)，協(xié)調(diào)解決資金30 萬(wàn)元。服從服務(wù)于市委、市政府中心工作，將掛鉤的景范社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任分解到每一個(gè)警種和部門，落實(shí)專門人員上門開(kāi)展宣傳勸導(dǎo)。先后組織 295 余名民警、輔警參加無(wú)償獻(xiàn)血 89200 余毫升。進(jìn)一步深化走訪慰問(wèn)活動(dòng)，分別組織看望慰問(wèn)建國(guó)前老黨員、因病致貧特困群眾、見(jiàn)義勇為先進(jìn)人物等。開(kāi)展 “ 青果 ” 結(jié)對(duì)幫扶暖冬行動(dòng)，加 大對(duì) “ 青果 ” 、特困家庭子女等特殊群體的關(guān)愛(ài)力度 。 （二）開(kāi)展愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)。深入推進(jìn)行政許可窗口推出 “5s” 行動(dòng)計(jì)劃，行政許可窗口連續(xù)五年獲評(píng) “ 市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀窗口 ” 。印發(fā)《全市公安機(jī)關(guān)護(hù)航三大主題 “ 三服務(wù)三評(píng)價(jià) ” 活動(dòng)實(shí)施方案》，圍繞護(hù)航三大主題，全體局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)警種、派出所負(fù)責(zé)人到企業(yè)開(kāi)展了帳單式服務(wù)活動(dòng)。 八、進(jìn)一步密切警民關(guān)系，強(qiáng)化愛(ài)民擁警，提升滿意率 （一）優(yōu)化便民利民舉措。重視全市公安婦女工作，開(kāi)展 “ 巾幗建功 ” 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，引領(lǐng)廣大女民警、輔警創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。發(fā)揮 “ 黨建帶隊(duì)建 ” 作用，開(kāi)展以警種、部門為單位的 “ 青年文明號(hào) ” 創(chuàng)建活動(dòng)，帶動(dòng)廣大青年民警不斷提升自身的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。先后召開(kāi) 5 場(chǎng)公安工作年度報(bào)告會(huì)，向市級(jí)以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo) 600 余人匯報(bào)工作，征求意見(jiàn)、建議，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)。 開(kāi)展了“ 小金庫(kù) ” 專項(xiàng)治理和作風(fēng)建設(shè)明查暗訪等活動(dòng)。 （二）強(qiáng)化作風(fēng)效能管理。組織開(kāi)展 2024年度黨建工作 “ 雙向述評(píng) ” 和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。按照 “ 簡(jiǎn)潔、客觀、公正 ” 的要求，以提升隊(duì)伍整體運(yùn)行質(zhì)態(tài)為目標(biāo)、進(jìn)一步細(xì)化思 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 想政治工作考核內(nèi)容，確保考核內(nèi)容公平公正。 七、進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化從嚴(yán)管警，提升執(zhí)行力 （一
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