4某年全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議總結(jié)致辭稿(參考版)
2024-08-19 15:23本頁(yè)面
【正文】 謝謝大家。 同志們，新常態(tài)孕育新希望，大格局要有大作為，新的責(zé)任和使命要求我們堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，科學(xué)發(fā)展，奮力前行。特別是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門，要充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 職責(zé)，建立專項(xiàng)巡視制度，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部約談、工作聯(lián)席會(huì)議、紀(jì)檢書(shū)記工作報(bào)告和紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任追究機(jī)制，加大正風(fēng)肅紀(jì)和腐敗案件查處力度，突出責(zé)任倒查，堅(jiān)持 “ 一案雙查 ” 、“ 一問(wèn)雙責(zé) ” ，形成落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的工作氛圍；五是嚴(yán)格干部人事管理，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為選人用人導(dǎo)向的基本要素，提拔重用那些熱愛(ài)交通、敬業(yè)進(jìn)取、業(yè)務(wù)精煉的干部，積極推進(jìn)干部輪崗交流和事業(yè)單位編外人員向企業(yè)分流工作，打破以往條塊分割、干部職工長(zhǎng)期不流動(dòng)的用人局面。要持續(xù)深入抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，把頂風(fēng)違紀(jì)搞新老 “ 四風(fēng) ” 列為紀(jì)律審查的重點(diǎn)，堅(jiān)決防止 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題反彈回潮；四是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，全面落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，密切黨委和紀(jì)委的工作結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 同布置、同檢查 ” 要求，堅(jiān)決防止 “ 兩層皮 ” 問(wèn)題， 保持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化。要以鐵的紀(jì)律、嚴(yán)的規(guī)矩保證政令暢通，絕不允許 “ 上有政策、下有對(duì)策 ” ，絕不允許有令不行，有禁不止。 五、緊緊圍繞中心工作，切實(shí)發(fā)揮黨組織保障作用 各級(jí)黨組織要找準(zhǔn)新常態(tài)下黨務(wù)工作和行政工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保障作用。特別是今年，省廳將從頂層設(shè)計(jì)的角度，對(duì)困擾交通運(yùn)輸行業(yè)的體制性、機(jī)制性的深層次問(wèn)題進(jìn)行改革，以適應(yīng)管理服務(wù)水平的提升。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，獲得權(quán)力的同時(shí)也承擔(dān)了干事的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)歷群教活動(dòng)的洗禮后，交通系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步樹(shù) 立正確的世界觀和價(jià)值觀，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和進(jìn)取意識(shí)，堅(jiān)決消除 “ 為官不易 ” 和“ 為官不為 ” 思想，發(fā)揮帶頭人的領(lǐng)路作用，積極傳播正能量，正確面對(duì)困擾和影響交通發(fā)展的諸多問(wèn)題，確
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