4林業(yè)局黨建工作責任制述職報告(參考版)
2024-08-19 14:56本頁面
【正文】 在今后的工作中，我作為縣林業(yè)局黨組書記，將以 “ 黨的基層組織建設年 ” 為契機，以 “ 五型 ” 機關創(chuàng)建為工作平臺，進一步強化黨組書記管黨的責任，從嚴治黨，建立健全黨建工作的長效責任機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作實現(xiàn) “ 基層 組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意 ” 的目標，進一步推動林業(yè)事業(yè)健康快速發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的“ 十八 ” 勝利召開。 四、不足與打算 回顧總結一年來的工作，在抓黨的建設和干部隊伍建設上雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是也清醒地認識到，工 第 8 頁 共 8 頁 作中也還存在一些問題和不足，與黨組織和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。在全縣開展的談心談話全履蓋活動中，局黨組從實際出發(fā)，切實做到了四個結合，即： 談執(zhí)法經(jīng)歷與建設法治林業(yè)相結合，談技術推廣與建設科技林業(yè)相結合，談林業(yè)政策與建設惠民林業(yè)相結合，談職工生活與建設和諧林業(yè)相結合。 助推迎創(chuàng)重實效。五是加強黨員干部管理。為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。一年來，全系統(tǒng)內(nèi)無一例違法違紀案件發(fā)生。在嚴格落實 “ 雙簽目標 ” 管理責任制的同時，始終堅持 “ 三重一大 ” 重大事項報告制度和黨組織書記履行廉政談話制度，通過開展談心交心活動，真正使大家真正做到了心往一處想，勁一處使，在構建和諧型的機關中發(fā)揮了大家的主觀能動性。為全面落實 “ 黨要管黨、從嚴治黨 ” 的工作方針，強化監(jiān)督和約束機制，我們采取立足教育、著眼防范、標本兼治、綜合治理的教育方針和管理機制；堅持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的方法，全面落實 “ 一崗雙責 ” ，在行政管理和黨風廉政建設責任制兩個方面做到分工明確，責任落實，措施具體，有機統(tǒng)一，形成了 主要領導親自抓，分管領導各負其責，干部職工積極參與的領導機制和工作機制。為了加強黨風廉政建設，強化監(jiān)督機制，從根本上解決好黨風帶政風的問題，重點從四個方面入手：一是全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》 XX 縣區(qū)
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