4林業(yè)勤政廉政先進(jìn)事跡材料(參考版)
2024-08-19 14:53本頁(yè)面
【正文】 。全縣安全生產(chǎn)先進(jìn)單位 。全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位 。全市 “ 十五 ” 期間林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理“ 達(dá)標(biāo)單位 ”。全市農(nóng)村基礎(chǔ)組織建設(shè)先進(jìn)縣創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位 。全省集體林權(quán)制度改革試點(diǎn)縣；被省林業(yè)廳推薦參評(píng) “ 全國(guó)綠色小XX 縣區(qū) ” ；林 業(yè)局長(zhǎng)被省林業(yè)廳評(píng)為全省林業(yè)系統(tǒng) “ 四五 ” 普法先進(jìn)工作者；全市營(yíng)林生產(chǎn)先進(jìn)單位 。 2024 年以來(lái)，先后獲得全國(guó)綠化模 XX 縣區(qū) 。 針對(duì)決策 不民主和機(jī)關(guān)衙門(mén)作風(fēng)，制定和完善了《集體討論決定制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《一次告知制度》等規(guī)章，使單位決策更民主、更透明，同時(shí)有效地促進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。 針對(duì)執(zhí)法不規(guī)范和 “ 吃、拿、卡、要 ” 等現(xiàn)象， 制定和完善了《林業(yè)行政執(zhí)法持證上崗制度》、《林業(yè)行政執(zhí)法公示制度》、《林業(yè)行政執(zhí)法回避制度》、《林業(yè)行政執(zhí)法不單方接觸制度》等規(guī)章，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了辦案效率和質(zhì)量，在保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的同時(shí)也保護(hù)了執(zhí)法干部。 針對(duì)單位服務(wù)質(zhì)量不高、辦事效率低下的情況，重新制定了《林業(yè)局接待制度》、《車(chē)輛管理制度》、《辦公用品購(gòu)置及打（復(fù)）印資料管理規(guī)定》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《同崗替代制》等規(guī)章制度，同時(shí)建立了監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話(huà)，對(duì)各股室及每個(gè)職工執(zhí)行制度的情況日清月結(jié)，按時(shí)公示，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是加強(qiáng)制度管理，推行政務(wù)公開(kāi)。二是班子成員清正廉潔，認(rèn)真抓好自已分管的工作，自覺(jué)發(fā)揮表率作用，班子團(tuán)結(jié)，形成合力，有力地保證了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。近年來(lái)， *縣林業(yè)局始終把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)各項(xiàng)林業(yè)工作順利開(kāi) 展的有力保證，強(qiáng)化內(nèi)部管理，樹(shù)立機(jī)關(guān)形象，增強(qiáng)了全局林業(yè)工作的活力。一個(gè)人沒(méi)有制度約束，就象無(wú)線(xiàn)的風(fēng)箏；一個(gè)集體如沒(méi)有制度的約束，就會(huì)成為一盤(pán)散沙。起到了 “ 看警示片、接受教育、促進(jìn)提高 ” 這一既生動(dòng)又深刻的警示教育作用，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，牢記 “ 嚴(yán)是愛(ài)，松是害 ” ，不斷提高自身的免疫力，進(jìn)一步強(qiáng)化了自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)以律己， “ 不以惡小而為之，不以善小而不為 ” 。五是切實(shí)履行好行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，用制度規(guī)范自己的行為， 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 嚴(yán)格按制度辦事，廉潔從政，不斷增強(qiáng)執(zhí)法管理過(guò)程中宣傳教育的吸引力、說(shuō)服力和感染力，鑄造一支思想好、作風(fēng)硬、心系群眾、奉獻(xiàn)林業(yè)事業(yè)的高素質(zhì)隊(duì)伍。組織全局干部 職工到木老寨看守所現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行警示教育，并要求每位同志寫(xiě)一篇觀后感。五是
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