4林業(yè)勤政廉政先進(jìn)事跡材料-wenkub
2024-08-19 14 本頁面
【正文】 伍，打鐵要靠本身硬，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子。 近年來，林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo) 班子針對干部職工不夠團(tuán)結(jié)，職工長期養(yǎng)成了懶、散的習(xí)慣，派性嚴(yán)重，各項(xiàng)工作停滯不前等問題，認(rèn)真研究、深刻剖析，從整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)入手，提出 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流 ” 的林業(yè)發(fā)展目標(biāo)理念。 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)齊舉力優(yōu)勝劣汰競風(fēng)流 *縣林業(yè)局現(xiàn)有在職干部職工 51 人，行使著全縣 138 萬畝森林的管護(hù)工作。 第 1 頁 共 9 頁 林業(yè)勤政廉政先進(jìn)事跡材料 編者按：本文主要從團(tuán)結(jié)奮進(jìn)齊舉力優(yōu)勝劣汰競風(fēng)流；率先垂范倡廉政堵塞漏洞強(qiáng)管理；政務(wù)公開強(qiáng)監(jiān)督廉潔務(wù)實(shí)樹風(fēng)范；警示教育做到廉潔從政警鐘長鳴；勤政廉政建設(shè)制度管理樹立形象進(jìn)行講述。為了不負(fù)人民的重托，局領(lǐng)導(dǎo)從加 強(qiáng)自身建設(shè)入手，從我做起，勇于開拓、廉政勤政，弘揚(yáng)正氣，帶出一支 “ 想干事、能干事、干成事 ” 的干部隊(duì)伍。重新制 第 3 頁 共 9 頁 定了《考勤考評制度》、《服務(wù)承諾制度》等規(guī)章，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范。一個(gè)單位、一個(gè)部門，機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞是否勤政廉政，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子，班長是形象，是標(biāo)桿，正所謂 “ 上梁不正下梁歪 ” 。這充分說明了整頓機(jī)關(guān) 干部作風(fēng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，勤政廉政的切入點(diǎn)就是要從作風(fēng)整頓入手。為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，我局對車輛管理和接待費(fèi)實(shí)行了嚴(yán)格的監(jiān)管。對政務(wù)公開執(zhí)行情況，干部職工勤政廉政情況，實(shí)行平時(shí)抽 第 5 頁 共 9 頁 查、年度評議，將評議結(jié)果與年度考核、評優(yōu)相結(jié)合，有效促進(jìn)了政 務(wù)公開的落實(shí)。我局出臺了《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《錯(cuò)案責(zé)任追究制》等規(guī)章。近幾年來，一是裝修了林業(yè)局辦公大樓，修建了操場、花園，給全局干部職工提供了一個(gè)良好的辦公條件和休閑場所，改變了林業(yè)局臟、亂、差、窄、舊的面貌，樹立了良好 的外部形象。四是在小腮、龍溪、大烏江等鄉(xiāng)鎮(zhèn) 建成了科技示范基地，有示范戶 50余戶，通過科技投入，每年給示范戶增收 300 元以上。組織全局干部 職工到木老寨看守所現(xiàn)場進(jìn)行警示教育，并要求每位同志寫一篇觀后感。起到了 “ 看警示片、接受教育、促進(jìn)提高 ” 這一既生動又深刻的警示教育作用，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，牢記 “ 嚴(yán)是愛，松是害 ” ，不斷提高自身的免疫力，進(jìn)一步強(qiáng)化了自律意識和責(zé)任意識，嚴(yán)以律己， “ 不以惡小而為之，不以善小而不為 ” 。近年來， *縣林業(yè)局始終把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動各項(xiàng)林業(yè)工作順利開 展的有力保證，強(qiáng)化內(nèi)部管理，樹立機(jī)關(guān)形象，增強(qiáng)了全局林業(yè)工作的活力。四是加強(qiáng)制度管理，推行政務(wù)公
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