3紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作的調(diào)研報告(參考版)
2024-08-18 18:16本頁面
【正文】 。要加大監(jiān)督力度，定期召開民主生活會，在會上深刻剖析存在的問題，開展批評與自我批評，經(jīng)常 “ 洗洗澡，照鏡子 ” 保持思想的純潔性，對紀檢干部辦案的單位和當事人發(fā)出廉潔辦案回饋單，了 解紀檢干部辦案時是否有人情案，關(guān)系案或者吃拿卡要等違紀和不廉潔行為，要專門設(shè)立紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)舉報箱，公開舉報電話，把干部的言行舉止，特別是 “ 八小時 ” 以外的活動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。從而提高干部工作的積極性。把素質(zhì)低下，社會影響不好，損害紀檢監(jiān)察隊伍形象的紀檢監(jiān)察干部調(diào)出紀檢監(jiān)察隊伍，提高隊伍整體素質(zhì)。 （三）加快干部交流增活力。在選擇紀委委員時，要注重選擇責任心強、業(yè)務(wù)能力突出、愿意參與紀檢監(jiān)察工作，并對財務(wù)、審計、 第 7 頁 共 7 頁 工程等業(yè)務(wù)熟悉的同志擔任，在日常的工作中，注重發(fā)揮其作用。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)中心要明確要求，要把紀委（紀工委）書記的工作重心和主要精力放到紀檢監(jiān)察工作上來，專職從事紀檢監(jiān)察工作。三是根據(jù)工作需要，建議上級機關(guān)在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監(jiān)察干部外出參觀學習，接受教育，更新觀念，開闊視野。紀檢監(jiān)察干部只有加強紀檢監(jiān)察知識業(yè)務(wù)培訓，努力接受高層次知識培訓，才能適應新形勢的需要。 四、進一步加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的對策與建議 （一）加強學習培訓提素質(zhì)。但是，有少數(shù)紀檢監(jiān)察干部忽視了自身的客體角色，不能正 第 6 頁 共 7 頁 確區(qū)分監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，總把自己看作是監(jiān)督主體，是 “ 監(jiān)督別人的 ” ，片面地把被監(jiān)督看成是威信降低、軟弱無能的表現(xiàn)，因此對監(jiān)督存在抵觸情緒，以致放松了自我約束，腐化墮落。 四是被監(jiān)督意識不強。 三是辦案力量不足。 二是專職干部不專。紀檢監(jiān)察工作是一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好培訓和知識更新，是做好工作的必要手段。采取 “ 自己找、大家提、組織點 ” 的方
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