3紀委提高辦案工作科學化水平匯報材料(參考版)
2024-08-18 17:58本頁面
【正文】 三要注重培養(yǎng)好、管理好骨干人才，積極營造優(yōu)秀人 第 6 頁 共 6 頁 才健康成長、脫穎而出的良好氛圍，發(fā)揮人才的示范引領效應。一要積極開展多種形式的崗位練兵、技能訓練和專 項競賽活動，著力提升發(fā)現(xiàn)和拓展案源初核、談話突破等能力以及運用高科技手段固定保全證據(jù)能力。逐步探索領導點評、干部自評與群眾他評相結合 的評價體系，每年對辦案人員就其在辦案中的作用考評一次。加大專業(yè)培訓投入，每年利用兩周左右的時間，對所有辦案人員進行強化培訓。對辦案人員實行資格準入，逢進必考，提高準入門檻。 要建立健全相關制度。二要抓好案件檢查方法的專業(yè)化。一要抓好辦案人員的專業(yè)化。 專業(yè)化是人類社會職能分工的發(fā)展趨勢，也符合案件檢查工作的發(fā)展規(guī)律。 三、立足反腐敗的 “ 三性 ” 特點，打造能打硬仗的專業(yè)化辦案隊伍 深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性的 “ 三性 ”特點，是深刻分析當前反腐倡廉形勢基礎上而作出的理性判斷。所謂審 理引導案件調查，就是在案件查辦過程中，對重大、疑難、復雜或確有必要的案件，審理部門根據(jù)案件檢查部門要求，遵循證據(jù)規(guī)則標準，引導案件檢查部門發(fā)現(xiàn)、收集、固定、保全、完善證據(jù)等 問題提出指導性意見或建議。 在辦案理念和思路上，堅持辦案 的力度、質量、效率與
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