3精神文明建設檢查匯報材料(參考版)
2024-08-18 17:35本頁面
【正文】 在紅棗產(chǎn)量和質(zhì)量上下功夫，引導職工科學管理、按照師黨委提出的 “ 收的上、賣的出、有效益 ” 的原則，堅 持 “ 產(chǎn)品訂單收購 ” ，扎實推進紅棗產(chǎn)業(yè)化進程，積極引導和培植新型產(chǎn)業(yè)，千方百計提高職工收入。 加強 “ 文明生態(tài)小康連隊 ” 創(chuàng)建工作，大力培養(yǎng)誠信職工，讓創(chuàng)建工作成為職工滿意工程，創(chuàng)建成果惠及職工。 做好黨員發(fā)展工作。 （三）兩年來七連職工都是虧損，現(xiàn)有 310 戶職工靠小額貸款進行投資和維持生活，共計貸款約 1870 萬元，戶均貸款 5 萬元。 （二）黨員隊伍薄弱，我連職工有 374 戶，一線黨員僅有 3人。三是職工隊伍整體素質(zhì)大有改觀。一是 54 名民主議事員 堅持民主議事制度，使職工直接參與連隊管理，做到自己管自己。 （九）其他工作方面計劃生育工作中，連隊積極走訪職工，嚴格控制女職工的請銷假，定期配合計生辦進行健康婦檢；信訪工作中連隊經(jīng)常性下訪，每月進行 2 次熱難點問題的排查；民宗統(tǒng)戰(zhàn)工作中開展了民族團結(jié)教育月活動，與民族家庭掛鉤，進行聯(lián)誼活動；安全生產(chǎn)工作中定期宣傳安全防范知識，交通安全要 第 6 頁 共 7 頁 求職工辦理農(nóng)機牌照、駕照一百多輛；環(huán)境衛(wèi)生工作，連隊每月進行一次徹底的衛(wèi)生掃除，公共衛(wèi)生有低保戶分片包干。 （八）科普工作方面 通過現(xiàn)場會 9 次、板報 4 次、學習等多種形式，加強職工科學技術的運用推廣。 （七）民政社區(qū)工作方面 積極進行貧困職工的幫扶，嚴格把關的職工申報低保的條件，目前低保戶 33 戶，對連隊因意外和重大疾病造成貧困的，連隊及時想方設法進行幫扶。在發(fā)展自營經(jīng)濟中，重點發(fā)展服務業(yè)，在連
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