安全生產(chǎn)演講稿實(shí)用五篇(參考版)
2024-08-09 00:18本頁(yè)面
【正文】 讓我們認(rèn)真地感悟生命的價(jià)值，理解安全的意義，讓我們每一個(gè)人都在自己的心中植下一棵安全樹(shù)，讓所有的人都在安全的大樹(shù)下分享樹(shù)蔭，共同抵擋風(fēng)雨！ 朋友們，新世紀(jì)的太陽(yáng)從東方的地平線(xiàn)上蓬勃而出，歷史已跨入一個(gè)新的時(shí)代。尊重、愛(ài)護(hù)、關(guān)心他人，就是尊重、愛(ài)護(hù)、關(guān)心我們自己。 安全，就象空氣，與我們的 生活、工作息息相關(guān)；安全，猶如陽(yáng)光，我們無(wú)法承受失去它的痛苦。從《安全工作規(guī)程》的出臺(tái)到《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施，國(guó)家、政府、企業(yè)都把安全放在一個(gè)極其重要的位置，難道這些慘痛的教訓(xùn)，不足 以讓我們?yōu)樽约贺?fù)起這安全的責(zé)任？難道這些擦肩而逝的幸福，不足以喚起我們對(duì)生命的珍惜嗎？ “ 安全生產(chǎn)，人人有責(zé) ” ，在您工作前，可否想過(guò)他人和自己的生命價(jià)值，可否想過(guò)自己的行為和工作將會(huì)帶來(lái)的后果？別再一而、再而三的放任了：設(shè)備老化了沒(méi)人管，總拿資金短缺做盾牌；電線(xiàn)裸露了不處理，工作太忙也成了理由；工作未完就走人，我不負(fù)責(zé)有人負(fù)； ?? 無(wú)休止的放任，結(jié)果便是無(wú)休止的事故。 是的， “ 除不可抗拒力，所有的隱患都可以預(yù)防，任何事故均可避免。因?yàn)?，在一定程度上，我們就是他們，他們就是我們。一起起觸目驚心的人身傷亡事故，讓我們久久不能平靜?？墒牵欠裣脒^(guò)，我們幸福的生活都來(lái)源于我們的健康、我們的安全！只有我們安全了，我們的家庭才是快樂(lè)的、圓滿(mǎn)的。我今天演講的題目是《你是安全的， 我就是幸福的》 還記得那首歌嗎？ —— 你是幸福的，我就是快樂(lè)的。 安全生產(chǎn)演講稿（實(shí)用）篇 5 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們： 大家好！ 激情七月、烈日驕陽(yáng)，一片繁榮景象。要消除保守心態(tài)，不怕暴露問(wèn)題、不怕麻煩，經(jīng)過(guò)對(duì)每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制，把事故隱患消滅在萌芽之中。重視規(guī)章制度的學(xué)習(xí)就是在工作中讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，徹底摒除讓習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn)的陋習(xí)。僅有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁違章違標(biāo)蠻干等不良行為，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。 （二）抓基本制度落實(shí)。牢固樹(shù)立保安全的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，按照 “ 問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)、原因在管理、根子在干部 ” 的思路，進(jìn)行專(zhuān)題分析，舉一反三，深刻剖析事故原因。以至一些影響安全的問(wèn)題得不到有效地遏制，隱患得不到及時(shí)地解決，甚至部分職工懈怠思想長(zhǎng)期存在。 （三）平時(shí)學(xué)習(xí)流于形式。 （二）流于形式。但車(chē)間、工區(qū)往往對(duì)事故反思流于形式，并不能針對(duì)工區(qū)存在的例如防護(hù)員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低、安全意識(shí)差等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育。 二、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，個(gè)人認(rèn)為車(chē)間存在三個(gè)流于形式的問(wèn)題 （一）事故流于形式。 （四）施工監(jiān)控干部履職不到位。部分管理人員工作開(kāi)展不深入、不扎實(shí)，履責(zé)不到位。如職工 “ 兩違 ” 屢禁不止，就是職工不是不明白規(guī)章制度，而是有意無(wú)意地違章，習(xí)慣性違章，違章成為習(xí)慣，最終就造成了安全事故。我們都有安全的意識(shí)，但 “ 預(yù)防為主 ” 的意識(shí)缺乏。除此之外，設(shè)備日常檢查不及時(shí)、病害排查不到位、整治計(jì)劃安排不全面、檢修標(biāo)準(zhǔn)不落實(shí)、設(shè)備病害整治效果差等問(wèn)題未引起高度關(guān)注，沒(méi)有落實(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決的要求，及時(shí)組織人員對(duì)超限處所和設(shè)備隱患進(jìn)行 整治，導(dǎo)致設(shè)備隱患長(zhǎng)期存在，最終釀成嚴(yán)重后果。制度之所以落不下去，就在于職責(zé)落實(shí)不到位。 一、危險(xiǎn)源點(diǎn)分析 （一）基本管理制
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